Napredna obuka iz zaštite na radu: karakteristike, zahtjevi i preporuke

Stručno usavršavanje u zaštiti na radu neophodno je prije svega za rad u skladu sa važećim zakonodavstvom. Odgovornost poslodavca je da blagovremeno pošalje inženjera na studij, ali ovaj ne bi trebao zanemariti nova znanja.

Zašto mi treba profesija

Sa naprednom obukom iz zaštite na radu, funkcije specijaliste se ne mijenjaju, već u cilju Razumi, ovo je neophodno razumjeti šta je u pitanju.

Dakle, položaj ITR-a predviđen je u onim preduzećima u kojima postoji potencijalna opasnost po zdravlje i život zaposlenih. Ovo takođe uključuje organizacije u kojima je rad organizovan oko mehanizama ili proizvodne opreme povećane složenosti.

Inženjer je takođe potreban tamo gde se vozila koriste za transport materijala, tereta ili robe.

Ako se posao odnosi na rendgensku opremu ili hemikalije, budite sigurni da u osoblju postoji inženjer sigurnosti. A pošto se mehanizmi stalno unapređuju, specijalistu je takođe potreban periodični profesionalni razvoj u zaštiti rada.

Funkcije inženjera

Šta treba da uradi specijalista za zaštitu rada??

1. Formira regulatorni okvir koji se odnosi na mjere u skladu sa sigurnosnim propisima u preduzeću.
2. Provodi objašnjenje, prezentacije i predavanja za sigurnosni tim.
3. Provodi lokalne akte i objašnjava njihovu suštinu osoblju.
4. Provodi praktične časove i seminare o sigurnosti sa timom.
5. Nadgleda procjenu uslova rada.
6. Sastavlja raspored redovnih medicinskih pregleda.

U slučaju nesreće, specijalista za zaštitu na radu je taj koji organizuje istragu.

Zahtjevi za inženjera

Profesionalni razvoj u zaštiti rada je, naravno, dobra stvar, ali prvo morate dobiti posao. A za to je potrebno ispuniti određene zahtjeve. Naime:

1. Zaposleni mora imati srednje ili visoko obrazovanje u disciplini "sigurnost života".
2. Neophodno je da kandidat zna za sve izmjene zakonodavstva, kao i glavne propise.
3. Zaposleni mora pratiti sve promjene vezane za pitanja zaštite na radu.
4. Mogućnost korištenja računara trebala bi biti na iznadprosječnom nivou. Ovo je preduslov.

Čak i ako nemate specijalizirano obrazovanje, ne očajavajte. Nije potrebno odmah ići na učenje, možda će vaše iskustvo biti dovoljno, a poslodavac će to cijeniti. A ako imate veze sa nadzornim organima, onda će ponude za posao pasti kao rog izobilja.

Koliko često moram da unapređujem svoje znanje?

Već smo spomenuli da profesionalni razvoj u zaštiti na radu neophodno je u redu , do stvorite najudobnije i najsigurnije okruženje na poslu. Ali koliko često specijalista treba da podigne nivo znanja? Postoje određeni zahtjevi utvrđeni Zakonom koji se moraju poštovati.

Svaki ITR treba da prođe program svakih pet godina napredna obuka u zaštiti rada. Najčešće se to radi kroz specijalizovane kurseve. Nakon što ih položi, inženjer mora proći test kojim će potvrditi svoje znanje.

Poslodavac u pravilu bira učenje na daljinu za inženjera. Na ovaj način možete uštedjeti vrijeme i nastaviti sa radom. Da bi specijalista za zaštitu rada mogao sigurno proći obuku, šef preuređuje njegov raspored na takav način da ostane malo vremena za samostalnu pripremu, prvo za testiranje, a zatim i za ispite.

Uslovi korišćenja

Budući da je menadžment prvenstveno zainteresovan za obuku / usavršavanje iz zaštite na radu, onda glavni posao pada na njegova pleća. Poslodavac je taj koji traži poseban Centar za obuku i slaže se s njim. Nakon što su sva pitanja riješena, stručnjaci Centra provode certifikaciju.

Prilikom odabira centra, poslodavac mora imati na umu da zaposlenik istog preduzeća u kojem inženjer radi ne može voditi evidenciju o znanju stručnjaka za zaštitu rada.

Kada nije moguće sprovesti učenje na daljinu, zaposleni odlazi i poboljšava svoje kvalifikacije u centru za obuku. Po pravilu, , kursevi traju tri dana, nakon čega se testira.

Najčešće kompanija plaća boravak zaposlenika na kursevima, ali to ovisi o određenoj organizaciji.

Šta se obično dešava na kursevima? Ljudi proučavaju sve važeće propise i zakonske akte, sigurnosne mjere u preduzeću.

Program obuke

Napredna obuka inženjera zaštite na radu uključuje nekoliko tema koje se prihvataju kao ispit na kraju predavanja. O čemu se radi?? Proučavaju se:

1. Osnove industrijske i industrijske sanitacije.
2. Procjena proizvodnih rizika.
3. Sanitarno-higijenski standardi.
4. Pravila za istraživanje nesreća i traumatičnih situacija.
5. Bihevioralni programi za osoblje u ekstremnim situacijama.

Upravljanje evidencijama o zaštiti rada smatra se zasebno. To je zbog činjenice da stručnjak za zaštitu na radu vodi evidenciju o aktivnostima u ovoj oblasti. Na primer, svaki slučaj povrede mora biti zabeležen u posebnom dnevniku.

Neki kursevi napredne obuke o bezbednosti i zdravlju na radu uključuju temu zaštite zaposlenih povređenih u nesreći. I ne govorimo samo o pružanju predmedicinske zaštite, već i o plaćanju nadoknade žrtvi.

Prednosti povećanja znanja

Napredna obuka iz zaštite na radu ima svoje prednosti. Šta važi za njih? Inženjer dobija nova znanja, što znači da ih primenjuje u praksi u svom preduzeću. Još jedan veliki plus je primanje paketa regulatornih dokumenata koji su relevantni za određeni period. Odnosno, specijalista za zaštitu rada neće morati tražiti račune da osvježi svoje znanje, ako je potrebno, svi materijali će biti pri ruci.

Čim ITR uvede potrebne izmjene, kompanija će zaraditi mnogo bolje, inspekcijski organi će biti zadovoljni rezultatom, a kompanija će zadržati finansije koje su inače mogle ići na novčane kazne i naknade zaposlenima pogođenim na poslu.

Inače, nakon završenih kurseva, ITR dobija sertifikat. Unutra naznačite dodijeljeni nivo vještine.

Zaključak

Ne treba zanemariti dužnosti inženjera zaštite na radu. Ova osoba educira osoblje o sigurnosnim pitanjima, štedeći na taj način njihovo zdravlje i živi.

ITR bi trebao stalno provoditi uputstva, predavanja, objasniti u praksi šta će se dogoditi ako se ne pridržavate sa sigurnosnim propisima. Naravno, čak ni inženjer ne može spriječiti sve nesreće, ali barem to pokušava učiniti.

Ako se u preduzeću dogodila tragična situacija, onda je razlog tome neozbiljan odnos zaposlenih prema sigurnosti, a ne ITR. Uostalom, svaki zaposleni se potpisuje u dnevnik nakon predavanja, preuzimajući tako odgovornost za sebe.

Inženjeri zaštite na radu pokušavaju da zaštite radnike od grešaka u proizvodnji, čime ih štite od povreda, a preduzeće od gubitaka. Loša stvar je što ih često nevoljko slušaju i to ipak čine na svoj način. Ovim ljudima se može samo poželjeti strpljenje i nastaviti da rade svoj posao, bez obzira na sve.