Uzorak životopisa računovođe na platnom spisku. Platni spisak računovođa

Rezime je dokument koji podnosilac zahtjeva daje poslodavcu. Treba da sadrži detaljan opis prethodnog radnog iskustva, obrazovanja i postignuća osobe koja se prijavljuje za upražnjeno radno mjesto.

Međutim, treba shvatiti da nije dovoljno da podnosilac zahtjeva jednostavno naznači podatke o sebi na papiru i pošalje ih na adresu preduzeća. Mora se pravilno podnijeti i izdati za šefa ili šefa Odjela za ljudske resurse da obratim pažnju i proučavao podneseni životopis.

Članak u nastavku će reći, vi kako napraviti životopis za računovođu na platnom spisku koji će biti primljen u osoblje kompanije. U nastavku možete saznati osnovna pravila za sastavljanje ovog dokumenta, metode i redoslijed slanja informacija u njemu. Osim toga, dat će se uzorak životopisa računovođe na platnom spisku.

Zašto mi treba rezime?

Prije razmatranja približnog uzorka životopisa platnog računovođe, vrijedi se udubiti u važnost problema. Zašto vam je i dalje potreban ovaj dokument i kakvu ulogu može imati u zapošljavanju u preduzeću? Ovo će vam pomoći da budete sigurni da menadžer zaista obraća pažnju na njega.

Dakle, životopis se može nazvati marketinškim alatom koji vam može pomoći da što isplativije "prodate" svoje vještine, iskustvo i talente rukovodiocu preduzeća za koje postoji želja za poslom.

Ovaj dokument sadrži sažetak obrazovanja, vještina, postignuća i životne istorije i drugih stvari koje se mogu odnositi na potencijalni posao. Životopis pokazuje sposobnosti i kako se one upoređuju sa zahtjevima upražnjenog radnog mjesta za koje se podnosilac prijave prijavljuje. Po pravilu, ovo je dokument koji je vizit karta kandidata, a prvi ga vidi njegov poslodavac i tek na osnovu njega odlučuje hoće li pozvati osobu na daljnji razgovor.

Izuzetno je važno zapamtiti da poslodavac provodi apsolutno malo vremena kada razmatra rezime. Ove informacije biće korisne za one koji vole da sva svoja dostignuća slikaju dugim rečenicama i dopunjuju ih "vodom". Prema statističkim podacima, menadžeri u prosjeku gledaju životopis oko 20 sekundi kako bi utvrdili vrijedi li određenog kandidata početi pažljivije proučavati njegovu priču. To je upravo vrijeme (dvadeset sekundi i ne više) koje osoba mora ostaviti pozitivan prvi utisak.

Rezime je dokument koji se popunjava u bilo kojem obliku. Međutim, iako ne postoje posebna pravila, osoba mora prezentirati informacije na način da to je najbolje odgovara određenoj situaciji.

Postoje neki zajednički standardi koji se često koriste, a neki pravila, ili, tačnije, korisne preporuke, u smislu dizajna nastavka. O njima vrijedi reći detaljnije.

Kojim redosledom treba da budu predstavljene informacije?

Struktura rezimea je niz narativa o ličnim podacima, postignućima u karijeri, nivou obrazovanja i drugim važnim informacijama. Redoslijed prezentacije informacija može biti sljedeći:

1. Oso_bni podaci.
2. Svrha podnošenja rezime.
3. Radno iskustvo.
4. Obrazovanje.
5. Dodatno obrazovanje.
6. Lične kvalitete.

Vrijedi uzeti u obzir sadržaj svakog bloka zasebno.

Oso_bni podaci

Prvo, trebali biste napisati F. I. Oh. Preporučuje se da ih označite hrabrijim fontom ili ih učinite malo većim u poređenju sa ostatkom teksta.

Tada su naznačeni datum rođenja, stvarna adresa stanovanja (možete napisati samo grad prebivališta), kontakt telefon i adresa e-pošte.

Gol

Nakon što je preuzeo životopis, šef Odjela za ljudske resurse ili šef kompanije trebao bi razumjeti zašto je osoba poslala ovaj dokument. Na primjer, računovođa može formulirati svoj cilj na sljedeći način:"cilj je dobiti poziciju računovođe za platni spisak".

U nekim slučajevima se smatra dozvoljenim naznačiti plate. Može se uneti na sledeći način: "očekivana plata-25.000 rubalja".

Radno iskustvo

Takve podatke treba naznačiti obrnutim hronološkim redom-počevši od trenutka posljednjeg mjesta rada, završavajući prvim. U ovom odeljku treba da unesete samo informacije koje će (ako je potrebno) rukovodilac ili šef kadrovskog odeljenja moći da potvrdi upoznavanjem sa sa radnom knjigom podnosilac prijave, kopije ugovora o radu itd.

. Ako je osoba negdje radila neformalno, to mora naznačiti u životopisu. Ali da bi se potvrdili, ako je potrebno, takvi podaci, šef Odjela za osoblje ima pravo da ih još jednom provjeri pozivom organizacije koja je napisana u nastavku.

Radno iskustvo platnog računovođe može se naznačiti na sljedeći način:

• 2017-2019. (2 godine) - glavni računovođa LLC "Kombinat prehrambenih tehnologija";
• 2010-2017. (7 godina) - računovođa u IP Sorokin & Co.

Obrazovanje

Ovaj odjeljak popunjen je istim razmatranjem preporuka kao i radno iskustvo - obrnutim hronološkim redom. Na primjer:

• 2005-2010. - Državna akademija za menadžment, specijalnost-računovodstvo i revizija;
• 1994-2005. 357. Rostov na Donu.

Dodatno obrazovanje

Pored škole i fakulteta, potrebno je navesti i ona studijska mjesta na kojima je stečeno znanje koje može biti korisno osobi kada zauzima položaj naveden u svrsi životopisa. Kao primjer, računovođa na platnom spisku može napisati sljedeće u životopis:

• 2015. – kursevi napredne obuke u oblasti računovodstva i gotovinsko računovodstvo (postoji certifikat);
• dvije hiljade. - kursevi u pravcu "Računovodstvo u preduzeću i kretanje sredstava" (postoji sertifikat).

Općenito, dodatne vještine su konkurentska prednost. Stoga, ako postoji takvo obrazovanje, računovođa na platnom spisku to uvijek treba spomenuti u svom životopisu.

Lične kvalitete

U ovom odjeljku morate odrediti skup ličnih kvaliteta koji mogu budite korisni za osobu na njegovom budućem radnom mestu. Na primjer, za računovođu na platnom spisku to može biti tačnost, sposobnost fokusiranja na detalje, pažnja, iskrenost itd. Glavna stvar je da ne preterujete prilikom popunjavanja ovog odeljka.

Dakle, nakon što su preporuke proučene, možete početi razmatrati uzorak rezimea računovođe o platama.

Primjer

Oso_bni podaci:

• F. I .O.
• Datum rođenja-XX.XX.XXXX g.
• Mjesto stanovanja-g. Moskva.
• Telefon - +7 (XXX) XX-XX-XXX.
• E-mail: [email protected].

Cilj je dobiti poziciju računovođe za platni spisak.

Radno iskustvo:

• 2014-2017. (3 godine) - glavni računovođa u Med-Denti;
• 2008-2014. (6 godina) - računovođa u kompaniji Golden.

Obrazovanje:

• 2003-2008. - Moskovski univerzitet za finansije i pravo, specijalnost-Ekonomija preduzeća;
• 1992-2003. 47 g. Moskva.

Dodatno obrazovanje:

• 2015. - kursevi usavršavanja u smjeru "Računovodstvo i revizija" (postoji međunarodni certifikat).

Lične kvalitete:

• tačnost;
• pažnja na detalje;
• marljivost;
• iskrenost;
• pristojnost.