Validacija je... Definicija, vrste, vrste, kriterijumi

Koje su vrste validacije? Šta je to?? Odgovore na ova i druga pitanja pronaći ćete u članku. Valjanost u svojoj suštini je jedna karakteristika koja uključuje, na jedna ruka, , podaci o tome da li je tehnologija pogodna za merenje za šta je razvijena, as druge strane, koja je njena efikasnost, praktična korisnost, efikasnost. Verifikacija validnosti tehnologije naziva se validacija. Razmotrit ćemo to detaljnije u nastavku.

Vrste

Mnogi ljudi pitaju:"validacija je ono što". Kaže se da ne postoje granice za profinjen um. Čini se da se metodolozi međusobno takmiče ko će otkriti ili izmisliti više vrsta i vrsta valjanosti. Kakva se Imena ne pojavljuju u posljednje vrijeme! Ispada da postoje:

• vanjska i unutrašnja valjanost;
• konvergentno;
• diskriminant;
• očigledno;
• faktorijal;
• prognostički;
• konstruktivno;
• kriteriji;
• informativno i tako dalje.

Za razumijevanje, a još više za inteligentno razlikovanje jedne varijacije od druge, nema šanse. Zabuna u definiciji i klasifikacijama dovodi do činjenice da različiti autori istom obliku valjanosti pripisuju potpuno različite načine poboljšanja.

Vanjski kriteriji

Za obavljanje pragmatične validacije metodologije, odnosno za procjenu njenog praktičnog značaja, efektivnosti, efikasnosti, obično se koristi eksterni nezavisni kriterijum – pokazatelj kvaliteta proučavanog kvaliteta u svakodnevnom životu. Takvi kriteriji mogu biti i proizvodna dostignuća (za profesionalne tehnologije), i akademski učinak (za testove inteligencije, postignuća ili sposobnosti učenja), i efikasnost stvarnih aktivnosti – modeliranje, crtanje i tako dalje (za testove posebnih vještina), lične procjene (for verifikacija identiteta).

Vrste kriterija vanjske validacije su sljedeće:

• , mjere učinka (to može uključivati kao što su obim obavljenog posla, vrijeme provedeno na obuci, akademski uspjeh, stopa rasta kvalifikacija itd.);
• fiziološki znaci (koriste se u proučavanju efekata životne sredine i druge situacijske varijable na psihi i ljudskom tijelu);
• mjere se krvni pritisak, puls, simptomi umora, električni otpor kože i tako dalje;
• subjektivna mjerenja (uključuju različite vrste odgovora koji odražavaju stav osobe prema nekome ili nečemu, njegove stavove, mišljenja, preferencije; u pravilu se takva mjerenja dobivaju pomoću upitnika, upitnika, intervjua);
• znaci slučajnosti (koristi se kada se Svrha studije tiče, na primer, problema selekcije za rad od takvih ljudi koji su manje skloni nesrećama).

Empirijska valjanost. O čemu se radi??

Malo ljudi zna šta je empirijska validacija. U slučaju značajne validnosti, test ocjenjuju stručnjaci (koji utvrđuju usklađenost testnih zadataka sa sadržajem mjernog objekta). A empirijska se uvek meri statističkom korelacijom: izračunava se korelacija dve vrste vrednosti – rezultati ispitivanja i indeksi po eksternom parametru odabranom kao kriterijum poverenja.

Konstruktivno

Ne znaju svi vrste metoda validacije. Šta je konstruktivna validnost?? To ima veze sa teorijskom konstrukcijom sama po sebi i sastoji se od pronalaženja faktora koji objašnjavaju ponašanje tokom izvođenja testa.

Kao specifičan tip , konstruktivna validnost je legitimisana u članku Mil i Kronbach (1955.). Koristeći ovaj oblik važenja, autori su ocijenili sva ispitivanja koja nisu bila direktno usmjerena na predviđanje nekih značajnih kriterija. Istraživanje sadrži informacije o psihološkim konstrukcijama.

Važnost po sadržaju

I dalje pitate: "šta je validacija?". Razmotrite smislenu validnost. Zahtijeva da svaki zadatak, pitanje ili zadatak koji pripada postavljenom području ima identične šanse da se pretvori u testne zadatke.

Validnost sadržaja procjenjuje prikladnost testnog subjekta za zonu izmjerenog ponašanja. Verifikacije kreirane od strane dve grupe programera se vrše na uzorku verifikovanog. Pouzdanost testova se izračunava podelom pitanja u dve zone, što rezultira indeksom značajne validnosti.

Prognostički

Nastavljamo sa razmatranjem metoda validacije. Prediktivna validnost je takođe utvrđena spoljnim, dovoljno pouzdanim kriterijumom. Ali informacije o tome prikupljaju se neko vrijeme nakon verifikacije.

Vanjska mjera je obično zvanje pojedinca koje se manifestuje u bilo kojoj procjeni vrste zanimanja za koju je izabran na osnovu rezultata dijagnostičkih testova.

Iako ova metoda najbolje ispunjava zadatak dijagnostičkih alata-predviđanje budućeg uspjeha, veoma je teško primijeniti. Tačnost prognoze je u obrnutoj podređenosti vremenu dodijeljenom za takvo predviđanje. Što više vremena prođe nakon mjerenja, potrebno je uzeti u obzir više faktora prilikom procjene prediktivnog značaja tehnologije. Međutim, gotovo je nemoguće uzeti u obzir sve faktore koji utiču na predviđanje.

Retrospektiva

Slažem se, validacija je veoma složen proces. Poznato je da se retrospektivna validnost otkriva na osnovu kriterijuma koji odražava stanje kvaliteta ili događaja u prošlosti. Može se koristiti za trenutno dobijanje podataka o prediktivnim izvorima tehnologije. Dakle, da bi se izvršila revizija u kojoj mjeri dobri rezultati testa vještina odgovaraju brzom učenju, moguće je uporediti prethodna stručna mišljenja, ocjene akademskog uspjeha i tako dalje kod osoba sa niskim i visokim dijagnostičkim indeksima u ovom trenutku.

Diskriminantna i konvergentna

Vrste validacije su zanimljive mnogima. Hajde da saznamo šta su diskriminantna i konvergentna validnost. Strategija uvođenja utvrđenih tačaka u test zavisi od toga kako psiholog identifikuje dijagnostičku konstrukciju. Ako Eysenck definiše kvalitet "neuroticizma" kao nezavisan od introverzije-ekstroverzije, onda to znači da bi njegov upitnik trebao podjednako predstavljati stavove koje će neurotični ekstroverti i introverti odobravati.

Ako se u praksi pokaže da će u zadatku prevladati stavke iz kvadranta "introverzija-neuroticizam", onda sa stanovišta Eysenckove teorije to znači da je indikator "neuroticizam" opterećen nebitnim indikatorom – "introverzija". Identičan efekat se javlja kada postoji pristrasnost u uzorku – ako u njemu ima više neurotičnih Introverta nego istih ekstroverta.

Kako bi izbjegli takve poteškoće, psiholozi žele da se pozabave takvim empirijskim tačkama koje informišu samo o jednom faktoru. Ali ovaj zahtjev nikada nije ispunjen: ispada da je svaki empirijski indeks određen ne samo faktorom koji nam je potreban, već i drugim faktorima koji nisu bitni za problem mjerenja.

Dakle, u odnosu na faktore konceptualno definisane kao ortogonalne za mereno (koji se sa njim javljaju u svim kombinacijama), kreator testa je dužan da prilikom izbora stavki koristi neautentičnu strategiju balansiranja.

Korespondencija tačaka sa izmerenim indikatorom garantuje konvergentnu validnost testa. Konzistentnost tačaka u odnosu na nebitne izvore osigurava diskriminantnu valjanost. Empirijski se manifestuje u odsustvu značajne korelacije sa testom, koji konceptualno meri jedini kvalitet.

Set alata

U opći skup metoda validacije autori obično uključuju:

• neformalizirani (od nekompliciranih tehnika za pažljivo preispitivanje liste Alternativa u upitniku do sofisticiranijih postupaka teorijske analize korak po korak);
• formalizovan, koji uključuje procedure i tehnologije matematičke statistike: testiranje statističkih hipoteza, izračunavanje procena, korelacionu analizu, konstruisanje intervala poverenja, procenu odnosa između varijabli, varijanse, faktora, regresije i strukturnih analiza, itd.

Kreiranje alata

Pa ipak, šta je validacija?? Psiholozi su prvi stvorili sofisticirane alate za validaciju. Davne 1959. godine razvijena je posebna tehnika za. Fiske I D. Campbell (SAD). Dobio je sasvim prirodno ime za engleski, ali neprevodivo na naš jezik: multimethod-multichert matrix (MTMM). Ova matrica je bila tabela korelacije. Sastojao se od dve veoma atraktivno izumi, od kojih je jedan imao za cilj otkriti konvergentnu istinu, a drugi diskriminantnu istinu.

Njegovi autori su tvrdili da bi svi mogli dokazati unutrašnju prihvatljivost ako:

• od veličina između kojih se pretpostavlja da visok nivo teorijske povezanosti otkriva identičan nivo u empirizmu (konvergenciji);
• količine koje su teoretski međusobno nepovezane također će biti empirijski nepovezane nakon izvođenja testa (diskriminacija).

Grubo govoreći, konvergentna validnost treba da ukazuje na to da postoji mnogo više sličnosti između dva tima angažovanih stručnjaka, na primer, građevinskih i transportnih radnika, u smislu šansi na tržištu rada nego između vlasnika i zaposlenih. Ako se teoretski predviđena veza otkrije empirijski, vaš uzorak je važeći.

Diskriminantna validnost pokazuje stepen identifikacije različitih pojava. Ako uzmemo isti primer sa tržištem rada, onda treba očekivati da savršeno konstruisana teorija može razlikovati mogućnosti vlasnika i zaposlenih na tržištu rada pomoću svojih inherentnih. Ne mogu se zbuniti, a vaša teorija ih može razlikovati.

Ako ste stvorili skalu za mjerenje matematičkih sposobnosti, tada bi u slučaju konvergentne valjanosti indeksi matematičkih talenata trebali dobro korelirati s općim vještinama osobe, ako postoji takva veza na teorijskom nivou, a loše s estetskim sposobnostima koje zahtijevaju da osoba ima potpuno drugačije talente od vještina brojanja, ako, naravno, vaša teorija proklamuje nisku korelaciju.

Vrste

Validacija je proces postavljanja, poboljšanja stvorenih psihodijagnostičkih metoda. Njegov osnovni zadatak je nastojati osigurati da tehnologija dijagnosticira tačno ono što je programeru potrebno. Postoji razlika između teorijske i pragmatične validacije.

Za prvi tip, kardinalni problem je odnos između mentalnih pojava i njihovih indeksa, uz pomoć kojih ove pojave pokušavaju znati. Pokazuje da se rezultati metodologije i apstraktne ideje autora podudaraju.

Da bi se utvrdila apstraktna validnost, veoma je teško pronaći bilo koji nezavisni kriterijum koji je van metodologije. U istoriji psihodijagnostike u ranim fazama, dakle, oslanjanje je bilo na instinktivni koncept koji test meri:

1. Metoda je prepoznata kao valjana ako je bila samo "očigledna".
2. Dokaz o valjanosti zasnovan je na povjerenju istraživača da mu njegova tehnologija omogućava da "razumije ispitanika".
3. Šema se smatrala valjanom samo zato što je teorija na osnovu koje je tehnologija stvorena bila "vrlo dobra".

Tada je počela potraga za dokazima opravdanim naukom. Ovdje treba napomenuti da je neprimjetna akumulacija Arsenala tehnologija sa već osnovanom i dobro poznatom valjanošću od velike važnosti u ovom procesu. Ako psihodijagnostik kreira šemu za procjenu bilo kojeg kvaliteta i poznato je da su druge važeće tehnologije usmjerene na istu procjenu, tada možete proučiti korelaciju, uporediti rezultate koristeći tuđu i svoju metodu.

Ako se pokaže da je koeficijent korelacije previsok, to znači da šema koja se kreira ima impresivnu apstraktnu validnost. Ako sumnjate u ono što tačno tehnologija ocjenjuje, uporedite rezultate na njemu s rezultatima na tuđim važećim shemama koje prepoznaju susjedna (sumnjiva) svojstva. Ako se korelacijske vrijednosti pokažu neočekivano velikim, može se zaključiti da metoda ne procjenjuje ono što se očekivalo.

Dakle, ako već postoje šeme drugih ljudi koje imaju za cilj mjerenje potpuno istog norme ili srodni, moguće je utvrditi diskriminantnu i konvergentnu validnost.

Nijanse

Dakle, validacija-šta je to? Jednostavnim rečima, to je revizija proizvoda u meri u kojoj se poklapa sa deklarisanim karakteristikama. Odnosno, neki pametni telefon do tada neće proći validaciju. Dok korisnici ne budu sigurni da je opremljen tačno onakvom kamerom i memorijskim kapacitetom za koji su spremni da plate.

Kriterij validacije naziva se mjera mentalnog kvaliteta nezavisno i direktno od validiranog testa, koji je psihodijagnostička šema usmjerena na istraživanje.

Trenutna validnost je karakteristika testa, koja odražava njegovu sposobnost razlikovanja subjekata na osnovu dijagnostičke karakteristike koja je predmet proučavanja u ovoj metodi.

Konkurentska validnost se procenjuje korelacijom kreiranog testa sa drugima, čija se validnost u odnosu na izmereni parametar utvrđuje. Diferencijalna validnost se može objasniti na primjeru testova interesovanja.