Ispunjavanje bolovanja: redosled popunjavanja, norme i zahtevi, primer

Nije teško da se čovek razboli. Istina, postoje različite bolesti: postoje one koje prolaze lako i neprimjetno, a postoje i one koje vam ne dozvoljavaju ništa. U ovom drugom slučaju, ljudi moraju obustaviti svoje glavne aktivnosti. Prekidaju studije ili prestaju sa kreativnim radom, uzimaju bolovanje na poslu.

Zaposleni ne mogu obavljati svoje radne dužnosti bez vlastite krivice, stoga imaju pravo na materijalnu nadoknadu od poslodavca. Možete ga dobiti samo ako imate bolovanje (drugi naziv je spisak invaliditeta).

Da biste primili uplatu od poslodavca, potrebno je da je bolovanje tačno popunjeno. Kako to učiniti i kako uopšte raditi sa bolesnom listom opisano je kasnije u članku. Takođe, primjer popunjavanja bolovanja bit će dat u nastavku. Ovaj članak spominje minimalna plata (MINIMALNA PLATA). Konkretno, na osnovu obračuna minimalne zarade prilikom popunjavanja bolovanja.

Bolovanje u Rusiji

Pravila za rad sa invalidskim listom

Treba odmah uzeti u obzir da se bolovanje u određenom trenutku svog birokratskog puta elektronski obrađuje, odnosno skenira na računaru. Shodno tome, ispravnost popunjavanja dokumenta zavisiće od toga da li će građanin kome je izdat primati socijalna davanja ili ne.

Koja su pravila za popunjavanje bolovanja koja su trenutno na snazi?

  1. Podaci u listu invalidnosti mogu se uneti pomoću posebnog uređaja za štampanje ili ručno.
  2. Kada se koristi ručni način punjenja, treba koristiti samo crno mastilo.
  3. Simboli za bilo koji način popunjavanja bolesne liste ne bi trebali ići dalje od ćelija.

Bolovanje izdaje ljekar koji prisustvuje.

Ako se bolovanje izgubi prije nego što se prenese na poslodavca, tada građanin ima pravo dobiti duplikat dokumenta, poslodavac ima pravo ispraviti greške napravljene prilikom popunjavanja lista bez promjene izvornog obrasca (međutim, svaka ispravka mora biti ovjerena na poleđini lista o invalidnosti).

Šta je bolesna lista??

List o invalidnosti ima poseban šablon. Ovo je list plavo-plave boje (gradijent) sa određenom teksturom na prednjoj strani.

Bolesna lista sadrži sledeće blokove (ispod je primer popunjavanja bolesne liste skoro u potpunosti, osim poslednjeg bloka):

  1. Blok koji popunjava ljekar koji dolazi.
  2. Blok, čiju registraciju vodi poslodavac.
  3. Blok koji popunjava i ljekar koji prisustvuje, ali ga ostavlja u medicinskoj organizaciji u kojoj je dokument izdat.

Grafikoni za popunjavanje bolovanja su bijele ćelije, od kojih je svaka dizajnirana za jedan znak (razmak je također simbol).

Tamo jesu li mjesta za pečate na bolesnoj listi tako da ne preklapaju potrebne informacije.

. Uzorak popunjavanja bolovanja

Pravila za popunjavanje lista o invalidnosti od strane medicinskog radnika

Prilikom popunjavanja lista o invalidnosti, ljekar koji prisustvuje mora:

  1. Navedite koje je bolovanje duplikat ili original.
  2. Ukratko napišite naziv medicinske organizacije.
  3. Unesite period za koji je zaposleni oslobođen obavljanja svojih neposrednih radnih dužnosti.
  4. Napišite datum izdavanja dokumenta.
  5. Navedite detalje vašeg pacijenta.
  6. Unesite naziv organizacije u kojoj pacijent radi.
  7. Navedite OGRN i adresu.
  8. Unesite svoju poziciju.
  9. Navedite svoje podatke i stavite potpis.

Nakon što se svi podaci unesu u invalidsku listu, dokument se prenosi organizaciji u kojoj je pacijent zaposlen, radi daljeg popunjavanja.

radnik odlazi na bolovanje

Popunjavanje lista za invalidnost od strane poslodavca

Da ne bi pogriješio prilikom popunjavanja bolovanja, poslodavac mora uzeti u obzir sljedeće nijanse dizajna ovog dokumenta:

  • prilikom navođenja naziva radne organizacije potrebno je navesti skraćeni naziv kompanije; ako nije, tu je potrebno da unesete ime u cijelosti;
  • poslodavac je dužan naznačiti da li je radno mjesto zaposlenika u ovoj kompaniji glavno ili radi sa skraćenim radnim vremenom; ovo je neophodno za da bi građanin koji prima bolovanje mogao zatražiti dokument u dva primjerka za dva poslodavca;
  • poslodavac u dokumentu mora naznačiti broj koji je Fond socijalnog osiguranja dodijelio kompaniji prilikom registracije;
  • poslodavac je takođe dužan navesti broj podružnice Fonda socijalnog osiguranja; obično se sastoji od 4 cifre, ali ako je riječ o regionalnoj filijali, tada se navodi petocifreni kod.;
  • obavezno unesite TIN zaposlenika;
  • bolesna lista treba da sadrži informacije o uslovima socijalnih davanja zaposleniku, što se odražava u formatu kodova na poleđini lista;
  • ako zaposleni dobije industrijsku povredu, naznačen je akt N-1 (naznačen je datum akta), u protivnom kolona ostaje prazna;
  • ako se ugovor o radu otkaže, popunjava se linija u kojoj se navodi datum početka rada u preduzeću, prema ovom dokumentu (sporazumu); Radni odnosi se prekidaju ako zaposleni nije započeo svoje neposredne dužnosti u propisanom roku nakon bolovanja (iako i dalje ima pravo na beneficije).;
  • na spisku bolovanja navedeno je iskustvo osiguranja građanina, odnosno period od trenutka registracije i početka uplaćivanja doprinosa u Fond socijalnog osiguranja;
  • takođe je naznačen period neosiguranja (na primjer, kada je građanin služio vojni rok);
  • upisuje se vrijeme otvaranja i zatvaranja bolovanja;
  • unosi se prosječan s / p, koji se obračunava za period u posljednje dvije godine; ako je građanin radio u organizaciji manje od dvije godine, tada se bolovanje popunjava od minimalne zarade;
  • dnevna zarada zaposlenika unosi se na listu invaliditeta, koja se računa kao prosječna plata podijeljena sa 730;
  • naznačen je iznos iznosa koji je Fond socijalnog osiguranja dužan da uplati zaposleniku;
  • koliko god je to moguće. Konačni iznos koji se plaća zaposlenom za period invalidnosti se uklapa; izračunava se kao umnožak prosječnog s / n po broju dana tokom kojih se zaposleni nije pojavio na radnom mjestu (i kamata obračunata za radni staž).

Takođe, poslodavac je dužan da u bolesni Spisak zaposlenog unese podatke direktora preduzeća (inicijali se mogu uneti bez tačaka), glavnog računovođe i njihove potpise. Ako pozicija potonjeg nije navedena u državi, tada se podaci direktora kompanije dupliciraju.

, uzorak bolovanja

Kao rezultat, stavlja se pečat kompanije u kojoj je zaposlen vlasnik lista. Gornja fotografija prikazuje uzorak popunjavanja bolovanja od strane poslodavca.

Važno je podsjetiti da štampanje ne bi trebalo preći polja za punjenje tako da skener može pravilno prikazati sve informacije u digitalnoj verziji.

Kako popuniti invalidsku listu od minimalne zarade? Da odgovorim ovo pitanje nije potrebno obezbijediti poseban, na osnovu obračuna minimalne zarade, uzorak popunjavanja bolovanja. Dovoljno je reći da u koloni "prosječna zarada" treba navesti iznos jednak nivou minimalne zarade *24.

Primer bolovanja u Rusiji

Ko popunjava blok poslodavca na spisku bolesnika?

Popunjavanje bolovanja od strane poslodavca vrši ili direktor preduzeća ili glavni računovođa. Jedan od njih (koji sastavlja list) stavlja svoj potpis na obrazac. Takođe je dužan provjeriti ispravnost popunjavanja dokumenta. Ko god je potpisao obrazac je odgovoran.

Zaposleni u kadrovskoj službi takođe moraju popuniti neke kolone bolesne liste. Posebno moraju navesti naziv kompanije, radni staž zaposlenog i sve ostale podatke koje treba da unesu u skladu sa opisom posla.

Ako opis posla zaposlenih Ne propisuje obaveze za registraciju bolovanja, onda je protivzakonito to tražiti od njih.

Pravljenje izmjena u dokumentu

Često se dešava da je prilikom popunjavanja dokumenta dozvoljena greška. Nije važno iz kojeg razloga, bilo da je nepažnja ili čak namjerna distorzija podataka. , glavna stvar je da se nedostatak mora ispraviti tako da zaposleni legalno prima njihova plaćanja, a ljekar odgovoran za popunjavanje ljekara ili predstavnika poslodavca nije imao problema.

Ako je ljekar koji je prisustvovao pogriješio u obrascu prilikom popunjavanja dokumenta, tada se papir mora zamijeniti. Ako poslodavac napravi grešku prilikom popunjavanja bolovanja, algoritam za njegovo ispravljanje je potpuno drugačiji.

Prvo, poslodavac može ispraviti grešku u dokumentu bez zamjene obrasca.

Drugo, svaka ispravka mora biti u skladu sa određenim pravilima, i to:

  • pogrešan unos mora biti precrtan po dužini (glavna stvar je da se to uradi pažljivo);
  • tačan unos mora se staviti na poleđinu lista, ovjeren njegovim potpisom, pečatom i natpisom: "vjerujte ispravljenom".

Ako pogriješite i ispravite je, osoba na kojoj je izdato bolovanje može imati problema sa primanjem socijalnih davanja, stoga registraciju ovog dokumenta treba pažljivo liječiti.

ispunjavanje bolovanja od strane poslodavca

Registracija lista za invalidnost u elektronskom formatu

86 od 01.05.2017, bolovanje se takođe može popuniti u elektronskom formatu. Podaci uz pomoć posebnog automatski sistem, čiji je operater fond socijalnog osiguranja, ulazi u zajedničku bazu podataka. U njemu zainteresovana lica mogu dobiti pristup informacijama sa spiska bolovanja građana koji su im potrebni (naravno, u okviru zakonodavstva Ruske Federacije).

Ko mogu biti zainteresovani? To uključuje:

  • poslodavci;
  • predstavnici medicinskih organizacija;
  • zaposleni u Fondu socijalnog osiguranja.

Primjer popunjavanja lista za invalidnost

Dalje, primjer, o tome kako tačno popunite list o invalidnosti građana biće dat. Vrijedi podsjetiti: za svaki znak predviđena je posebna ćelija, prostor se također smatra simbolom. Svi sljedeći primjeri imena, adresa, datuma i kodova s brojevima su uvjetni.

ispunjavanje bolovanja od strane poslodavca

Popunjavanje od strane zaposlenika medicinske ustanove

Uzorak popunjavanja bolnice od strane zaposlenog u medicinskoj ustanovi dat je u nastavku:

  • u gornjem lijevom kutu, blizu QR koda, treba postaviti kvačicu nasuprot željenom natpisu (primarni / duplikat);
  • ispod, gdje je naziv medicinske organizacije napisan u zagradama, naznačen je naziv medicinske ustanove; na primjer, poliklinika broj 76 Volgograda;
  • u donjoj koloni morate navesti adresu medicinske ustanove; na primer, Volgograd Sovetskaya 36;
  • ispod je datum izdavanja u formatu " 12.11.2017", nasuprot datumu stavlja OGRN, na primjer, 1028201839374;
  • zatim se upisuje puno ime osobe na kojoj je izdata potvrda o invalidnosti (prezime je napisano nasuprot "F", ime je napisano nasuprot "I", patronim je naznačen nasuprot "o", respektivno); u nominativu (Ivanov Ivan Ivanovič);
  • zatim je naznačen datum rođenja ("29.12.1978"), krpelj se stavlja nasuprot željenom spolu i uz pomoć željenog koda je naznačen razlog invaliditeta (na primjer, kod – 09, a preostale ćelije ostaju prazne, ali ako je potrebno, također ih treba popuniti);
  • u kolonu "mjesto rada, naziv organizacije" napišite naziv kompanije, na primjer, viking LLC;
  • u nastavku je navedeno kako je zaposlenik raspoređen u ovoj kompaniji: ili je ovo njegovo glavno mjesto rada, ili u njoj radi sa skraćenim radnim vremenom (kvačica se stavlja nasuprot željenom unosu);
  • ako je potrebno, starost, šifra srodstva i puno ime (odvojeno razmakom) rodbine o kojoj se brine (na primer, ako mama ode na odmor zbog bolesti dece);
  • u kolonu "puštanje s posla" unose se relevantne informacije o uslovima puštanja na slobodu (12.11.2017 – od kog datuma, 15.11.2017 – na koji Datum), položaj doktora (na primjer, pedijatar), ime doktora (galochkin nn) i njegov potpis; ako je potrebno, možete odrediti dva ili čak tri uslova oslobađanja od radnih obaveza;
  • na kraju bloka koji popunjava ljekar, datum se stavlja nasuprot natpisa "započni sa" i potpisa zaposlenika medicinske ustanove.

Velika i obična slova se ne razlikuju.

uzorak popunjavanja bolesne liste od strane zaposlenog u medicinskoj ustanovi

Popunjavanje od strane poslodavca

Uzorak popunjavanja bolovanja od strane poslodavca izgleda ovako:

  • u koloni "mjesto rada, naziv organizacije" naznačeno je isto kao u sličnom dijelu u bloku zaposlenika medicinske organizacije;
  • nasuprot nazivu kompanije, napisano je na osnovu čega građanin u njoj radi (glavno mjesto rada / skraćeno radno vrijeme);
  • registracijski broj (na primjer, 7710051333) i kod podređenosti (na primjer, 77101) navedeni su u nastavku;
  • zatim se unose INN zaposlenika i njegov SNILS Broj;
  • tada se navodi evidencija osiguranja (na primjer, 04 godine 07 mjeseci.);
  • nakon perioda za koji građanin treba da plati dodatak je naznačen;
  • njegova prosječna plata upisana je ispod, kao i prosječna dnevna zarada (do kopejki);
  • tada se navodi iznos koji treba platiti fond socijalnog osiguranja, a naprotiv-ukupan iznos koji građanin treba primiti za kojeg se izdaje bolovanje;
  • na kraju se stavljaju prezimena i inicijali šefa i glavnog računovođe kompanije, kao i njihovi potpisi.

Naravno, i medicinski radnik i osoba odgovorna za popunjavanje bloka poslodavca moraju sve unesene podatke ovjeriti pečatima organizacija.

Uzorak popunjavanja bolovanja od strane poslodavca u velikoj meri ponavlja uzorak popunjavanja od strane zaposlenog u medicinskoj ustanovi.