Plata federalne kazneno-popravne službe - povećanje, karakteristike obračuna i preporuke

Koja se plata obezbjeđuje zaposlenima u Federalnoj Kazneno-popravnoj službi u Moskvi i u drugim gradovima Rusija u 2019. godini? Koliko novca zarađuju inspektori sa ljekarima i drugim radnicima? Danas je društvo veoma zabrinuto zbog visokog kriminala zajedno sa sposobnošću vlasti da ga neutrališu. Stoga se razvoj strukture koja se bavi pitanjima reda i sigurnosti smatra relevantnim, govorimo o federalnoj Kazneno-popravnoj službi.

FSIN i zadaci zaposlenih u ovoj organizaciji

Primarni zadaci ovih zaposlenih uključuju, prije svega, kontrolu nad izvršenjem sudske presude, uz osiguravanje da osumnjičeni ili osuđenici ostanu u odgovarajućim uslovima izolacije od mejnstrim društva. Dakle, skoro svi zaposleni u zatvorima i _mjesta lišavanje slobode djeluju kao zaposlenici Federalne Kazneno-popravne službe, iako su u isto vrijeme ove službene jedinice uključene i u druge strukture. Između ostalog, zadaci dotične usluge uključuju sljedeće radnje:

• Vršenje kontrole nad uslovno osuđenim građanima.
• Zaštita osuđenika u pritvorskim mjestima od najmanje samovolje uz obezbjeđivanje poštovanja njihovih prava.
• Izvršenje pratnje.
• Sprovođenje socijalne adaptacije građana puštenih iz zatvora.

Kao što vidite, funkcije ove strukture su prilično raznolike, ali najosnovnija od njih je upravo potreba da se osigura pritvor optuženih na mjestu lišenja slobode. A to znači da svi zaposleni u Federalnoj Kazneno-popravnoj službi moraju nužno biti fizički spremni.

Koje promjene čekaju Federalnu zatvorsku službu u 2019. godini?

Pored promjena u postupku izdavanja i obračuna plata , u Federalnoj Kazneno-popravnoj službi planirane su sljedeće promjene. Što se tiče reorganizacije ove usluge, jasne su najmanje tri sljedeće tačke:

• Očekuje se promjena nadležnog ministarstva. Funkcije izvršenja kazni biće prenete sa Ministarstva pravde na Ministarstvo unutrašnjih poslova.
• Značajan deo zaposlenih biće prebačen na civilna radna mesta.
• Nema govora o smanjenju broja zaposlenih u dotičnoj službi. Štaviše, ovaj odjel doživljava akutni nedostatak osoblja. Stoga namjerava namamiti bivša vojna lica u svoju strukturu zajedno sa mladima koji nisu služili. I očigledno je da je bez finansijske motivacije takvih regruta ovaj zadatak nemoguć.

Eksperti se još uvijek ne slažu po pitanju promjene nadležnog ministarstva, međutim, većina njih se slaže da će takav proces biti kontradiktoran i nepredvidiv.

Povećanje plata za zaposlene u FSIN-u

Hoće li doći do povećanja u platama FSIN u 2019. godini? Promjena statusa zaposlenika iz vojnog u civilni tip zaposlenika prvenstveno je povezana s gubitkom niza različitih preferencija i beneficija. Poznato je da naramenice čuvaju samo oni građani koji su direktno uključeni u zaštitu osuđenika, a preostale kategorije će biti u civilu. Plata FSIN-a će ove godine biti povećana, najvjerovatnije, kako je planirano, tek oktobarskom indeksacijom, koja će iznositi četiri i po posto.

Prema podacima, za ove namjene već je izdvojeno 5,6 milijardi. Vrijedi napomenuti da je u prethodnoj 2018. godini osigurano samo 4,4. Što se tiče sljedeće 2020. godine, iznos finansijskih sredstava za indeksiranje takvih zaposlenika iznosit će najmanje 10,4 miliona, što je gotovo dvostruko više nego u 2019. godini. Tako će sigurno doći do povećanja prihoda za zaposlene u dotičnoj službi, i to ne samo indeksiranjem, već i stvarnim povećanjem svih plata osoblja.

Dakle, pitanje kolika je plata FSINA danas i da li će se plata povećati ne isplati se. Jasno je samo da će se povećanje definitivno desiti, ali ne treba očekivati jednokratno značajno povećanje, jer će se sve dešavati u fazama. Važno je naglasiti da su finansijske strukture vlade dobile zadatak da se indeksiranje profitabilnosti održava na nivou koji premašuje veličinu godišnje inflacije.

Ko može računati na povećanje?

Stručnjaci su više puta naglašavali da postoji prilično velika fluktuacija osoblja u strukturi koja se razmatra. Zauzvrat, odliv iskusnih zaposlenih dovodi do još većeg pogoršanja trenutne situacije, a osim toga i do povećanja broja bijega, krivičnih djela i samoubistava unutar zidina popravnih institucija. S tim u vezi, odlučeno je da se plate u Federalnoj Kazneno-popravnoj službi povećaju onim zaposlenima koji nose naramenice, kao i svim vojnim licima.

Što se tiče zaposlenih koji zauzimaju atipična radna mjesta, njihove plate će se revidirati naviše zajedno sa federalnim službenicima, odnosno doći će do indeksacije od 4,3 %.

S obzirom na to da ljekari sa nastavnicima, psiholozi nisu podređeni Ministarstvu zdravlja ili Ministarstvu obrazovanja i nauke u redovima Federalne Kazneno-popravne službe, neće moći računati na povećanje plata zajedno sa drugim državnim službenicima. Njihove plate će biti preračunate zajedno sa ostalim zaposlenima u Federalnoj kazneno-popravnoj službi. Ovo se odnosi na sljedeće kategorije osoba:

• Nastavnici obrazovnih institucija, Institut napredne obuke, obrazovne organizacije visokog obrazovanja, Federalne uprave za kazneno-popravne službe i tako dalje.
• Zaposleni u naučno-istraživačkom institutu FSIN.
• Ljekari preventivnih i zdravstvenih ustanova, kao i bolnice za osuđenike, popravne medicinske organizacije.

Funkcije proračuna

Plata u Federalnoj Kazneno-popravnoj službi pretpostavlja povećanje budžetskih izdvajanja za povećanje plata za rad, utvrđena je u okviru nacrta federalnog budžeta. Pored toga, zakonodavni akt predviđa daljnje povećanje plaćanja na nivou koji nije niži od inflacije:

• U 2020. godini očekuje se porast od 3,8% .
• Za 4% u narednih 2021.

Istina, konačne vrijednosti u narednim periodima direktno će zavisiti od stvarne stope inflacije, ali u svakom slučaju povećanje plata tokom tri godine neće biti manje od dvanaest posto.

Uslovi povećanja plata u Federalnoj Kazneno-popravnoj službi Rusije

Povećanje plata zaposlenih u kriminalističkom i izvršnom sistemu početkom godine planirano je za oktobar. Odnosno, plata će ostati na istom nivou za prva tri kvartala. Manju doplatu od početka godine mogu primiti kadeti i mlađi inspektori čiji prihod ne dostiže ukupan iznos minimalne zarade. Od januara minimalna plata porasla je na 11.280 rubalja. Ali kao dio obračuna doplate, uzimaju se u obzir minimalne vrijednosti određenog regiona. Stoga će zaposleni u sjevernim regijama, gdje je minimalna plata za red veličine veća, moći dobiti značajno povećanje.

Šta se uzima u obzir prilikom obračuna plata: dodatne karakteristike obračuna

Kao i u svim paravojnim strukturama, plata zaposlenih u FSIN-u razlikuje se po složenom, ali transparentnom principu obračuna. Prilikom izračunavanja uzimaju se u obzir mnogi od sljedećih faktora:

• Pozicija zajedno sa naslovom.
• Stvarni radni staž sa postojećim kvalifikacijama.
• Posebna dostignuća u okviru službe u kombinaciji sa savjesnim obavljanjem dužnosti.

Na zvaničnu platu utiče kategorija popravne ustanove, a istovremeno i njena popunjenost. Pored glavne dve plate , dospevaju se i sledeće naknade:

• Za faktor rizika i tajnost.
• Teški uslovi rada.
• Regionalni značaj.

Pored toga, zaposleni u Federalnoj Kazneno-popravnoj službi primaju naknadu za zapošljavanje stanova, mat pomoć jednom godišnje uz jednokratnu socijalnu naknadu za kupovinu ili izgradnju stanova. S tim u vezi, plata u Federalnoj Kazneno-popravnoj Službi za zaposlene sa istim položajem i zvanjem može se značajno razlikovati. Prema statističkim podacima, prosječna zarada u strukturi, u pravilu, iznosi dvadeset i dvije hiljade rubalja. I odmah nakon predstojećeg preračunavanja u oktobru, trebali bi narasti na 22.950. Zatim ćemo saznati koliki je iznos sredstava za ovu oblast aktivnosti u drugim zemljama.

Poređenje plata sa drugim zemljama

Naravno, neophodno je povećanje plate Federalne Kazneno-popravne službe u Rusiji. I Premda su ukupne zarade takvih zaposlenih na Dalekom istoku, kao i na krajnjem sjeveru, po ruskim parametrima prilično dobre, ali u drugim regijama ostavlja samo najbolje za poželjeti. Ovo posebno važi za obične radnike. U pozadini plata zaposlenih u sličnim strukturama u poređenju sa evropskim zemljama, Ruska statistika izgleda prilično tužno.

Na primjer, u Poljskoj, prosječna zarada u strukturi izvršenja rečenica, u pravilu iznosi oko 900 dolara, u Grčkoj-dvostruko više od ovog iznosa , u Francuskoj-3600, a u Engleskoj-čak 3700. Istovremeno, prosječna plata u Federalnoj Kazneno-popravnoj službi domaćeg zaposlenika u okviru transfera u američku valutu obično se čuva oko 660 dolara.

Zaključak

Dakle, malo ljudi bi željelo da se direktno u svom životu susreće sa aktivnostima zaposlenih u Federalnoj Kazneno-popravnoj službi. Ali ipak, ovaj posao je veoma važan za osiguranje potrebnog reda i zakona u državi. Kao što vidite, u poređenju sa drugim državama u našoj zemlji, ova oblast delovanja je prilično slabo finansirana. S tim u vezi, vlada pokušava pronaći mogućnosti za povećanje primanja relevantnih zaposlenih.