Ruska škola menadžmenta: recenzije učenika, oblasti obuke i usavršavanja, filijale

Ruska škola menadžmenta je centar za obuku koji nudi kratkoročne programe obuke u formatu konferencije, obuke, seminara, majstorske klase o aktuelnim temama vezanim za profesionalna aktivnost. Kursevi se biraju prema profesiji i položaju. Program obuhvata svetske metode nastave prilagođene ruskom tržištu. Centar ima međunarodni certifikat ISO 9001.

Osnovni ciljevi obuke

Svrha obuke je naučiti zaposlene u jednom odjeljenju da efikasno komuniciraju, vide ciljeve i rješavaju zadatke. Proces se zasniva na reprodukciji specifičnih situacija pomoću alata opisanih u programu.

Prednosti škole:

• Zaposleni stiču praktične vještine.
• Odjel je prožet poslovnom idejom.
• Timski duh je kaljen.
• Korporativna etika se razvija.

Format

Korporativna obuka može se odvijati u različitim formatima. Proučavaju se specifičnosti rada kompanije, vrši se odgovarajuća dijagnostika, nude se različiti oblici, a po potrebi se pruža podrška nakon obuke.

Centralne kancelarije se nalaze u. Moskva i g. Sankt Peterburg. Otvorene su filijale u sledećim gradovima: Jekaterinburg, Tjumenj, Krasnodar, Ufa, Rostov na Donu i Nižnjevartovsk.

Časopis Expert sproveo je istraživanje kako bi identifikovao najbolje obrazovne institucije, a ruska škola menadžmenta ušla je u TOP 5 najboljih škola u 8 nominacija. Rusija je velika zemlja i ima dosta centara za profesionalni razvoj. Biti među prvima je časno i obećavajuće.

Nakon što se vide povratne informacije osoblja ruske škole za menadžment, postaje jasno da je tamošnji posao izgrađen na odgovarajućem nivou.

Sami nastavnici ističu visok nivo organizacije procesa, obraćaju pažnju na udobne i opremljene učionice, visoko cijene pouzdanost centra kao poslodavca. Pravovremena isplata plata i mogućnost saradnje prema uslovima ugovora o usluzi, i zapošljavanje sa prijemom u osoblje.

Prednosti centra

Ruska škola za menadžment je lider u kratkoročnoj poslovnoj obuci. Takve pozicije bilo je moguće zauzeti zahvaljujući visokokvalitetnom izboru nastavnog osoblja. Svi oni imaju iskustvo na višim pozicijama i spremni su to podijeliti. Ova koncentracija profesionalnih ljudi na jednoj lokaciji stvara povoljno okruženje za mlade stručnjake. Nude im se modeli za rješavanje problema sa kojima se još nisu susreli, ali će ih sigurno upoznati u praksi.

Učeći po takvim programima, postoji prilika za brz i siguran početak u izgradnji karijere, dopunjavajući svoj prtljag svim potrebnim alatima i znanjem za rješavanje problema koji se pojave na putu.

Programi javnih nabavki

Ruska škola menadžmenta već pet godina učestvuje u obuci i pomoći u pripremi dokumentacije za učešće u državnim i opštinskim nabavkama. Ima sve potrebne alate za pomoć u implementaciji vladinih naredbi. Akademski stepeni nastavnika i razvijeni programi pomažu u organizaciji i realizaciji planiranih projekata na odgovarajućem nivou.

Savjetnici RSHU pomoći će vam da odaberete program i poslovnog trenera uzimajući u obzir zadatke učesnika. Ono što se sada čini teškim moglo bi postati nova prilika u implementaciji ambicioznih projekata u budućnosti.

Želje učenika

Centar se nalazi na adresi: g. Moskva, m. Botanička bašta, ul. Poljoprivredni, d. 17, k. 5.

Recenzije seminara u ruskoj školi za menadžment u Moskvi možete pronaći na službenoj web stranici. Tokom godina, ogroman broj njih se nakupio.

Učenici ističu odličan nastavni kadar, sposobnost da se materijal prenese na zanimljiv način, dajući energetski podsticaj, pokrećući tako novo razmišljanje. Dajući primjere iz svoje prakse, oni na taj način konsoliduju program. Kažu da je bez takve metode učenja teško zapamtiti velika količina informacija, , i jasna organizacija i informacije podržavaju užitak.

Učenici kursa ruske škole menadžmenta u recenzijama seminara napominju da su programi zasićeni jedinstvenim materijalom. Količina informacija je dovoljno velika za kratak kurs, a nastavnici pokušavaju da ih daju na strukturiran način, dajući i primjere iz prakse. Učenici se fokusiraju na činjenicu da je govornicima veoma teško da prate tajming. I uprkos tome, treneri pomažu, davanjem linkovi na potrebne resurse.

Učenici su fascinirani činjenicom da je program sastavljen u odnosu na njihov rad. Ispituje različite alate koji utiču na njegovu efikasnost.

Interesantne činjenice

Šef jedne proizvodne kompanije kaže da su zaposleni nakon studija na ruskoj školi za menadžment u Moskvi dali izuzetno pozitivne kritike o toj instituciji. Osim toga, došli su mu s prijedlogom da uvede inovacije u svoj radni tok. Tako je povećana brzina proizvodnje, a istovremeno su i njeni troškovi smanjeni. To je postignuto uz pomoć znanja stečenog u školi i novog kvaliteta razvijenog u centru - sposobnosti timskog rada. Menadžer je sa velikim entuzijazmom podelio svoje utiske i ispričao priču da je sa timom odlučeno da se profit od smanjenja troškova robe usmeri na obuku osoblja, i, naravno, na sistem bonusa za motivisanje zaposlenih.

U ovoj kompaniji postoje stručnjaci u svojoj oblasti, postoji oprema, dobro uspostavljeni proizvodni procesi i sve ide kao i obično. Čini se, zašto nešto mijenjati. Ali svježa rješenja i dobro koordinirani timski rad dali su rezultat u u obliku materijala nagrade. Dakle, osoblje ima podsticaj da se razvija i postane uspešnije.

Takve transformacije se s pravom mogu smatrati indikator efikasnosti od nastavnih metoda ruske škole za menadžment. Budući da je cilj svakog posla, bilo proizvodnje ili uslužnog sektora, ostvarivanje profita.

Kako započeti učenje

Cijena kurseva ovisi o programu i trajanju. Centar je stvorio lojalne uslove koji pomažu studentima da studiraju pod zanimljivim uslovima. Detaljne informacije mogu se dobiti na službenoj web stranici Ruske škole za menadžment. Takođe detaljno opisuje program seminara, vrijeme njihovog prolaska, nastavno osoblje i cijenu.

Plaćanje se može izvršiti i gotovinom i putem bankovnog prenosa. Elektronska plaćanja se vrše na detalje navedene u fakturi. Kada pohađanje kurseva napredne obuke za zaposlene u istoj kompaniji na različitim kursevima, plaćanje se može izvršiti za sve studente u jednoj uplati.

Zaposleni u rukovodećem osoblju preduzeća će morati da dostave dokumente koji potvrđuju dostupnost visokog obrazovanja. Budući da će se na kraju obuke izdati državna diploma.

U drugim slučajevima, obrazovni dokumenti nisu potrebni, nakon završetka kurseva, ruska škola menadžmenta će izdavati državne certifikate. U situaciji kada su se planovi promijenili i nema mogućnosti za završetak obuke, uvijek postoji prilika za odgodu roka. Da biste otkazali kurseve, potrebno je pismeno obavijestiti menadžera centra pet radnih dana prije početka nastave. Uplaćeni doprinosi se garantuje da će biti vraćeni u cijelosti.

Popularnost kurseva

Da biste shvatili relevantnost seminara i različitih programa stručnog usavršavanja, dovoljno je vidjeti broj zaposlenih koji studiraju u različitim organizacijama. U ruskoj školi menadžmenta ima ih više od 10 hiljada. Spisak klijenata koji redovno šalju svoje zaposlene na časove uključuje velike kompanije kao što su: "Aeroflot", "Lukoil", "Surgutneftegaz" i mnogi drugi.

Katalog seminara

Da biste odabrali potreban kurs, potrebno je da kontaktirate Centar za obuku ili odete na službenu web stranicu, gdje možete vidjeti cijelu listu ponuđenih programa, uključujući:

• Opšti menadžment.
• Desno.
• Kategorije. Aktuelni projekti. Inovacije.
• Sigurnost.
• Logistiku. Snabdijevanje.
• Takmičenja. Tendera.
• Građevinarstvo. Razvoj.
• Trgovanje. Maloprodaja.
• Finansije.
• Produkcija.

Kursevi obuke su predstavljeni u 35 oblasti, a svaki od njih je podeljen na nekoliko visoko specijalizovanih kurseva. Na primjer, kurs "strategija. Aktuelni projekti. Inovacija " ima sljedeće pododjeljke: upravljanje projektima, upravljanje inovacijama i procesi, novi proizvodi i tržišta, startup projekti.

Ruska škola menadžmenta u Sankt Peterburgu

Program obuke i kvalifikacija stručnog štaba ne razlikuju se od centra za obuku u Moskvi. Ustanova se nalazi na adresi: Birzhevoy Lane, 2, slovo A.

Udoban trg u dvorištu Centra za obuku pomaže u vraćanju snage za percepciju informacija na narednim seminarima.

Recenzije ruske škole menadžmenta u Sankt Peterburgu

Učenici napominju da rezultat premašuje očekivanja. Ne postoji monotono čitanje materijala, obuka se odvija u komunikaciji uživo, tako da uvijek postoji prilika da se dotaknete pitanja određenog učenika.

Oni koji su završili kurs dijele savjete i to kažu prije odabir program, morate pažljivo proučiti sve ponuđene opcije. Ovo je jedini način da dobijete upravo ono što vas zanima.

Slušaoci napominju da je teorija prilagođena stvarnom poslu i primjenjiva je u njihovom smjeru. Posebna pažnja posvećena je komforu stvorenom u obrazovnoj ustanovi i odličnoj tehničkoj bazi.

Oni takođe izražavaju zahvalnost pojedinim nastavnicima ruske škole menadžmenta. Na primjer, zapažena je trenerica kursa za upravljanje događajima Olga, ističući da je ona pravi profesionalac u svojoj oblasti, zanimljivo ju je slušati, a pozitiva koju Olga zrači puni cijelu publiku. Obimno radno iskustvo omogućilo joj je da što više kreira autorski materijal ispunjen informacijama. Stalno daje zanimljive primjere, a svi njeni slušaoci su uključeni u proces učenja, nema izolovanih učenika. Informacije primljene u centru, već na putu kući, počinju se usmjeravati za stvaranje novih projekata.

Treneri centra

Ruska škola menadžmenta ostavlja samo pozitivno mišljenje među učesnicima seminara, da je to moguće vidjeti u željama učenika koji su prožeti procesom i nude svoje dodatke.

Naravno, cjelokupno nastavno osoblje su uspješni privrednici i menadžeri. Svako je kvalifikovani specijalista. Učenici visoko cijene informacije koje su im date, što potvrđuje uspjeh trenera i lako je primjenjivo na stvarnost slušaoca. Takve recenzije dobija ruska škola menadžmenta u svojim filijalama.

U mnogim centrima za obuku nastavno osoblje poznaje teoriju i nikada je nije primijenilo u praksi, nije nailazilo na zamke i struje. Stoga studenti, koje uglavnom čine iskusni stručnjaci koji su se u praksi susreli sa konkretnim pitanjima i zadacima, nisu uvijek spremni prihvatiti teoretičara. U većini slučajeva studenti, vidjevši pred sobom nastavnika koji nikada nije napustio zidove univerziteta, ne prihvataju informacije na odgovarajućem nivou.

I, naprotiv, kada učenici pred sobom vide uspješnu osobu koja je spremna da objasni na njima dostupnom jeziku, profesionalac je u svojoj oblasti, zna da se fokusira na zaista važna pitanja, naglašavajući time svoj najviši nivo, onda seminar se odvija u jednom dahu. Ruska škola menadžmenta je primer dobro odabranog nastavnog osoblja, u čemu i leži njen uspeh. Želja studenata za nastavkom seminara najviša je ocjena rada Centra. Recenzije ruske škole menadžmenta takođe se mogu naći na internetu. Takođe imaju pozitivnu dinamiku na Internetu.