Vrste premije osiguranja: suština, obračun, plaćanja

Premije osiguranja su obavezne uplate koje plaća individualni preduzetnik ili organizacija koja je zaposlila čak i jednu osobu prema ugovoru o radu ili građanskom pravu. Istovremeno, preduzetnici, pored doprinosa zaposlenima, plaćaju ih za sebe. Zatim ćemo pogledati koje vrste premija osiguranja postoje, kojim redosledom se obračunavaju, ko je platilac, za šta se naplaćuju. Hajde da analiziramo zakonsku regulativu pitanja.

Svrha plaćanja

Za postizanje određenih ciljeva stvorene su sve vrste premija osiguranja. Ali njihova suština je u jednoj stvari: platilac nužno odbija uplate zbog određenog fonda. U slučaju osiguranog slučaja, ovaj vrši plaćanja ovoj osobi propisanoj zakonom.

Evo nekoliko živopisnih primjera. Po dostizanju godina penzionisanja (osigurani slučaj u ovom ključu) FOJ počinje da isplaćuje penziju građaninu. U slučaju bolesti (takođe osiguranog slučaja), FSS naplaćuje određene uplate bolesnoj osobi na osnovu bolovanja.

Varieties

U Ruskoj Federaciji postoje četiri glavne vrste premija osiguranja:

• Penzija. sredstva su, pak, podijeljena u dvije kategorije - dio osiguranja penzije i fondovski.
• Medicinski.
• Za obavezno socijalno osiguranje. Postoje dva glavna slučaja osiguranja - privremena invalidnost i trudnoća, briga o djeci. Odnosno, plaćanja na bolovanju, porodiljskom odsustvu.
• "Za povrede". Ova vrsta premija osiguranja tipičnija je za preduzeća, kompanije sa štetnim, opasnim uslovima rada. Ovo je osiguranje u slučaju profesionalne bolesti, industrijske nesreće.

Zakonska regulativa

Dakle, premije osiguranja po vrsta aktivnosti razlikuju se samo po četvrtoj opciji. Razmotrite zakonodavnu regulativu:

• Penzijski, socijalni, medicinski. Počevši od 2017. godine, poglavlje. 34 poreskog zakona Ruske Federacije je regulisano.
• Određene premije osiguranja po vrsti djelatnosti ("za povrede") trenutno su regulisani saveznim zakonom broj 125 (1998) i saveznim zakonom Broj 179 (2005).

Ko je platilac?

Sada sljedeći važan aspekt. Predstavljene su vrste premija osiguranja. Platitelji za njih su sljedeće osobe:

• Organizacije koje naplaćuju plate svojim zaposlenima ili daju naknadu ugovaračima (. samo pojedinci).
• Samostalni preduzetnici koji naplaćuju s / p svojim zaposlenima ili daju naknadu privatnim ugovaračima.
• Pojedinci koji nemaju status samostalnih preduzetnika, ali naplaćuju plate svojim zaposlenima ili naknade pojedinačnim ugovaračima.
• Lica koja se bave privatnom praksom (advokati, advokati, notari), građani koji rade za sebe. Shodno tome, oni će biti uplatitelji doprinosa samo u odnosu na sopstvenu ličnost.

Za šta se naplaćuju?

Sada ste upoznati sa vrstama obaveznih premija osiguranja. Zamislite za šta se mogu naplatiti u Ruskoj Federaciji:

• Naknada za rad. Poslodavci (samostalni preduzetnici i organizacije) moraju odbiti premije osiguranja od primanja svojih zaposlenih. Prije svega, sa platama. Ali doprinosi se također nužno odbijaju od bonusa, naknade za godišnji odmor, naknade za neiskorišteni odmor.
• Plaćanja za izvođače radova. Medicinski i penzijski doprinosi takođe treba da se odbijaju od naknade za rad onim licima koja nisu registrovana u osoblju zaposlenih individualnog preduzetnika ili organizacije. To znači plaćanja po ugovorima - građansko pravo, autorska prava. Postoji jedan izuzetak: naknade za rad izvođača su izuzete od odbijanja premija osiguranja samo ako je on sam individualni preduzetnik i već ih šalje za sebe, u svoje ime.

Važno je da obratim pažnju na sljedeće uvjete i izuzetke:

• Doprinosi se ne odbijaju od iznosa izdatih građanima za imovinu kupljenu ili iznajmljenu od njih/prava na nju. Na primjer, za iznajmljivanje ličnog automobila zaposlenika od strane poslodavca.
• Socijalna davanja (u slučaju privremene nesposobnosti, dekret) se ne obračunavaju po ugovorima o građanskom pravu (autorska prava, ugovor).
• Doprinosi za povrede "" u pogledu ugovora o građanskom pravu, oni se odbijaju samo ako je njihova dostupnost predviđena uslovima takvog dokumenta.

Za strance i osobe bez državljanstva

Analizirajući premije osiguranja prema vrsti osiguranja, važno je posebno napomenuti takvu kategoriju osiguranika kao što su strani zaposlenici i zaposlenici koji nemaju državljanstvo.

Ako su ti radnici državljani država članica EEZ-a, za njih se primjenjuju Posebni uslovi. Oni se tiču subjekata Bjelorusije, Armenije, Kazahstana.

Ako strani radnik privremeno / stalno boravi na teritoriji Ruske Federacije:

• Prema ugovoru o radu. Sve obavezne premije osiguranja naplaćuju se na njegovu adresu.
• Prema građanskom ugovoru. Obračunavaju se penzijski i medicinski doprinosi. "Za povrede" - ako je to predviđeno ugovorom. Doprinosi za privremenu invalidnost se ne obračunavaju.

Ako strani radnik samo privremeno boravi u Ruskoj Federaciji:

• Prema ugovoru o radu. Doprinosi za penzije, "obračunate su za povrede", u slučaju privremene invalidnosti. Ne naplaćuju se samo medicinske takse.
• Prema građanskom ugovoru. Penzijski doprinosi su obavezni. Pod uslovima - "ugovora o povredi". Medicinski, u slučaju privremene invalidnosti se ne naplaćuju.

Ako strani zaposlenik radi u stranoj filijali domaće kompanije, obavlja posao/pruža usluge u inostranstvu, tada poslodavac nije dužan od svog s/p-A odbiti bilo koju od vrsta ruskih premija osiguranja.

Za šta se ne naplaćuju?

Govoreći o takvoj vrsti troškova kao što su premije osiguranja, važno je imati na umu Spisak zatvorenih plaćanja koja oni ne oporezuju. Kompletna lista data je u članku. 422 poreskog zakona Ruske Federacije. Najvažnije pozicije u njemu su sljedeće:

• Beneficije primljene na bolovanju.
• Sve naknade utvrđene ruskim zakonodavstvom.
• Dnevne uplate koje se primaju tokom službenih putovanja i tako dalje.

Članak. 20.125 navodi isplate zaposlenima koji su, prema domaćem zakonodavstvu, oslobođeni doprinosa za povrede"". Ova lista se poklapa u skoro svim pozicijama sa onim što je predstavljeno u članku. 422 poreskog zakona.

Ali u isto vrijeme, u praksi postoji mnogo pravnih sporova oko plaćanja za koja obračunavanje premija osiguranja nije obavezno, ali u isto vrijeme koje nisu uključene u gore navedene ekskluzivne liste. Kao:

• Nagrade Za Godišnjicu Zaposlenih.
• Nadoknada povodom kupovine karte za zdravstvenu ustanovu itd.

Osiguravači vjeruju da su takva plaćanja oslobođena premija osiguranja. Ali Porezne vlasti i fondovi osiguranja imaju drugačije mišljenje. Zašto mnogi takvi sporovi završavaju na sudu.

Obračun baze

Prije odbijanja premija osiguranja od prihoda zaposlenog ili pojedinačnog izvođača, poslodavac mora izračunati osnovicu za to. Obračunski period u ovom slučaju je jedna kalendarska godina, od 1. Januara do 31. decembra.

Oporeziva osnovica za premije osiguranja u slučaju privremene nesposobnosti, porodiljsko odsustvo ne bi trebalo da prelazi iznos utvrđen zakonom. Mijenja se godišnje-indeksira Vlada Ruske Federacije. Dakle, 2019. godine njegova maksimalna veličina je 865.000 rubalja.

Šta to znači? Doprinosi se obračunavaju protiv zaposlenog dok njegov prihod ne dostigne ovaj iznos. Nakon prekoračenja, plaćanja zaposleniku ili izvođaču bit će oslobođena obaveznih premija osiguranja.

Ova odredba se ne odnosi na doprinose u Penzijski fond. Ali postoji i uslov: ako oporeziva osnovica prelazi 1.150.000 rubalja, tada će se na nju primjenjivati snižena tarifa.

Što se tiče premija zdravstvenog osiguranja, odbitaka " za povrede", , zakonodavstvo ovdje ne postavlja nikakva ograničenja na bazi.

Što se tiče ukupnog iznosa svih premija osiguranja, on će biti jednak ovoj oporezivoj osnovici osiguranja pomnoženoj sa tarifnom stopom (%).

Osnovne cijene

Vrste prihoda od premija osiguranja su različite. Isto se može reći i za osnovne tarife koje su danas na snazi.

Ako oporeziva osnovica osiguranja ne prelazi utvrđene granice (predstavili smo ih gore), Tada tarifna stopa za zaposlene a izvođači koji nisu korisnici su sljedeći:

• Prilozi za FIU - 22%.
• Prilozi za FSS - 2.9%.
• Prilozi za FFOMS-5.1%.
• Ukupno: 30%.

Sada, u odnosu na građane, prihod je premašio graničnu bazu utvrđenu zakonom:

• Prilozi za FIU - 10%.
• Prilozi za FSS-0%.
• Prilozi za FFOMS-5.1%.
• Ukupno: 15.1%.

Sada se upoznajmo sa ekskluzivnim odredbama o preferencijalnim kategorijama.

Izuzetni tarifni uslovi

Razmatrali smo vrste obračunavanja premija osiguranja. U 2019. godini otkazane su mnoge koristi u odnosu na njih. Dakle, sljedeće su Ostale posebne preferencijalne kategorije:

• Neprofitne socijalno orijentisane organizacije o poreskom režimu USN-a. Ove kompanije treba da se bave samo određenim vrstama aktivnosti: masovnim sportom, naučnim razvojem itd. Do zaključno 2024. godine, od njih se traži odbitak samo penzijskih doprinosa u iznosu od 24%.
• Za određene kategorije radnika postoje povećane tarifne stope za doprinose FOJ. To su oni koji se bave podzemnim radom, toplim radnjama, aktivnostima vezanim za opasne, štetne uslove rada. Tarifa se ovdje povećava za još 9%. Štaviše, izuzetan uslov važi i za bazu koja prelazi granice.
• Što se tiče stopa za premije osiguranja "za povrede", , njihova vrijednost ovisi samo o specifičnosti profesionalnog rizika. Dodjeljuje se posebno svakom preduzeću, instituciji, organizaciji.

Kada i kako se plaćaju doprinosi?

Imajte na umu da su premije osiguranja prilično širok pojam, koji možda nije povezan sa osiguranjem u njegovom opštem smislu. Na primjer, premije osiguranja za boravišnu dozvolu uopće se ne odnose na predmet razgovora.

U zaključku, razmotrimo uslove tokom kojih poslodavac ili naručilac mora poslati ove doprinose primaocu. Oni su isti za sve vrste: ovo je 15. dan u mjesecu nakon onog u kojem je zaposleni, izvođač primio prihod. Na primjer, premije osiguranja za avgust šalju se najkasnije do 15. septembra iste godine.

Istovremeno, obveznik popunjava poseban dokument za svaku od vrsta doprinosa. Što se tiče penzija, koje su podijeljene u osiguravajuće i akumulativne kategorije, sastavljene su u jednom dokumentu. . Dalju raspodjelu plaćanja na ova dva dijela vrše direktno zaposleni u FOJ.

Što se tiče građana koji sami plaćaju doprinose za penzijsko osiguranje, doprinose čiji iznos ne prelazi 29.354 rubalja, oni su dužni prenijeti do 31. decembra izvještajne godine. Ako iznos doprinosa prelazi 300.000 rubalja, oni se prenose prije 1. jula godine nakon izvještavanja.

godine, medicinski doprinosi se prenose "od strane pojedinaca" do 31. decembra tekuće godine. Ako su se ovi građani dobrovoljno osigurali u slučaju privremene nesposobnosti, doprinosi se takođe moraju poslati FSS najkasnije do 31. decembra tekuće godine.

Najčešće vrste premija osiguranja u Ruskoj Federaciji su medicinske, penzione, socijalne i "povreda". Oni su nužno navedeni od strane poslodavaca, klijenata u odnosu na svoje zaposlene, izvođača.