"Equifax" u drugoj banci: recenzije zaposlenih u američkoj organizaciji

Rusi mogu besplatno saznati svoju kreditnu istoriju čak i u komercijalnoj organizaciji. Jedan od lidera među BCI u Ruskoj Federaciji je kompanija "Equifax". Biro nije samo glavni informator za banke i pojedince, već i službeni poslodavac. Recenzije o "Equifax" omogućuju vam da procijenite njegovu atraktivnost za potencijalne zaposlenike.

O kompaniji

Istorija biroa započela je prije gotovo 120 godina u Americi, državi Georgia. Sada u bazi podataka "Equifax" ima više od 293 miliona kreditnih istorija klijenata. , podaci se ažuriraju prema rezultatima poslanim sa 2 hiljade. kompanije.

Biro radi pod uslovima ugovora koji se sklapaju sa organizacijama. Prema ugovoru, banke, mfo i druge kreditne organizacije dužne su da birou prenose informacije o ugovoru svakog klijenta.

Na osnovu prikupljenih podataka formira se kreditna istorija zajmoprimca. U birou "Equifax" može naručiti potvrdu od obje banke sa kojima je ugovor potpisan, i treće strane organizacije, kao i pojedinci.

Pored usluga prikupljanja, obrade i pružanja informacija o kreditima, BCI pruža programe za analizu i IT podršku. Uspjeh kompanije:

1. Na osnovu modela bodovanja 4score radova "MigCredit" i "Gazprombank".
2. "Equifax" aktivno sarađuje sa online uslugom "Javno", usluge u kojima klijent može naručiti potvrdu o kreditima i otplati kredita.
3. Internet usluga "Kreditna Istorija Online" jedan je od najboljih u Rusiji.

Uslovi rada

Jedan od važnih kriterijuma za odabir poslodavca su uslovi rada. Prema pregledima zaposlenih o "Equifax", uslovi rada u birou zadovoljavaju savremene zahtjeve.

Rad u kancelariji nije inferiorniji od prihvaćenih standarda: udobna soba u gradu. Računari i druga oprema rade stabilno, u slučaju problema zaposleni se mogu obratiti online podršci.

Što se tiče praktičnosti, svi ističu čisto kupatilo i zasebnu kuhinju. Kuhinja ima mikrovalnu pećnicu, kuhalo za vodu, čaj i kafu.

Svaki odjel radi u zasebnoj sobi. Ovo vam omogućava da se fokusirate na tim i prioritete u radu.

Prednosti i privilegije

Dostupnost ugodnih uslova cijene svi zaposleni. Ali jednako je važno imati dodatne pogodnosti koje čine da zaposleni cijene svoj položaj i marljivo obavljaju svoje radne dužnosti.

Prema pregledima, "" plata u Equifaxu je samo zvanična. Uslovi korišćenja "u kovertama" ne praktikuju se ni u jednom od odjela. Ovo je važno, pogotovo tokom krize, kada se čak i velike kompanije nađu na ivici finansijske nesolventnosti i prinuđene su da zaposlenima isplaćuju plate koje nisu ispod.

Važan bonus je VMI. Za zaposlene "Equifax" već je besplatno uključen u program podrške zaposlenima, ali uz doplatu mogu kupiti dodatni paket za svoju rodbinu.

Prema američkoj radnoj praksi, zdrav način života pozitivno utiče na radnu sposobnost zaposlenih. Stoga, u "Equifax", prema riječima radnika, na donjem spratu kancelarije nalazi se besplatna sala za fitnes.

"Equifax" je kompanija sa stranim radnim iskustvom, pa je učenje engleskog jezika prioritet u njemu. Kurseve plaća poslodavac. Prema pregledima o birou "Equifax", zaposleni mogu naučiti jezik u bilo koje prikladno vrijeme u uredu kompanije ili partnerske organizacije.

Nivo plata

Atraktivnost uslova je veoma važna, ali nije prioritet kada tražite posao. Iznos plate je od interesa za 100% prijavljenih, tako da u recenzijama o "Equifax" budući članovi tima traže informacije o nadoknada.

Jedna od glavnih prednosti kompanije je 100% zvanično zapošljavanje. Plate i bonusi se isplaćuju u u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

Glavni iznos zarade - do 99 % - je plata. Prema rezultatima rada na kraju godine, zaposlenima se dodjeljuje nagrada. Najaktivniji članovi tima primaju 2-5 plata do Nove godine kao nagradu.

Plata je prosjek za zemlju. U Moskvi i regionu, prema recenzijama o "Equifax Kredit", Zaposleni u uslugama primaju najmanje 65 hiljada. ruble. Plata u drugim regijama je najmanje 35 hiljada. ruble.

Kompanija godišnje indeksira plate zbog rastuće inflacije u zemlji, tako da zaposleni "Equifax" može računati na pristojne plate u bilo kojoj ekonomskoj situaciji u Ruskoj Federaciji.

Karakteristike zapošljavanja

Prije prijave za posao u BKI "Equifax" svi zaposleni su intervjuisani. Omogućava vam da provjerite želju kandidata i provjerite ih za sposobnost.

Kompanija ne nameće stroge zahtjeve za obrazovanje i radno iskustvo. Prema pregledima o kreditnom birou "Equifax", čak i učenik bez radnog iskustva može postati član tima.

Budući da se kompanija zasniva na američkom pristupu poslovanju, velika pažnja u organizaciji posvećuje se ličnom razvoju svakog člana tima. To se odražava ne samo u brojnim bonusima (VMI, teretana, besplatan čaj i kafa), već i u obuci zaposlenih na engleskom jeziku na osnovu ureda.

Ali da biste postali član tima, morate se dokazati. Istovremeno, zaposleni mora imati sljedeće kvalitete i vještine:

• odgovornost;
• kompetentan govor;
• svrsishodnost;
• sposobnost učenja;
• sposobnost za rad u timu;
• otpornost na stres;
• budite sigurni korisnik računara.

Mišljenje zaposlenih o radu u BCI

Većina zaposlenih toplo govori o svom poslodavcu. Igra se ključna uloga u povjerenju zaposlenih "od bijelog" plate i dostupnost socijalnog paketa. Više od 2/3 operatera voli svoj posao zbog ugodnih uslova: kancelarija u gradu sa visokokvalitetnim popravkama i sadržajima (teretana, opremljena kuhinja).

Ali skoro uvek ima slobodnih radnih mesta u mreži BKI "Equifax". To je zbog činjenice da nisu svi zaposleni zadovoljni stavom menadžmenta ili nivoom plata. U Moskvi, primanje 65 hiljada. rubalja se smatra niskim zarade, dok je u regijama platu od 35 hiljada. rublji su prosečna vrednost.

Strogost upravljanja u nekim odjeljenjima ne zadovoljava uvijek tim, ali to je norma poslovnog razvoja i poslovnih odnosa u velikim organizacijama. Od tada "Equifax" radi po američkom sistemu, tada se zahtjevi za članove tima izrađuju u skladu sa prihvaćenim standardima.

Prema pregledima, kompanija "Equifax" uvek može riješiti problem unutar tima i ponuditi načine razvoja. Aktivnost zaposlenih pozdravlja se i podstiče na kraju godine u vidu bonusa.

Preporuke za kandidate

Oni koji žele da postanu deo tima "Equifax", treba slušati preporuke aktuelnih zaposlenih. Preporučuju poslodavcu, ukazujući kao prednosti prijateljski tim, povoljne bonuse i službeno Zaposlenje.

Uslovi rada su ugodni, zahtjevi upravljanja adekvatni. No, Neki zaposlenici napominju da se ne mogu računati na sve pozicije za unapređenje. To negativno utiče na odnos zaposlenih prema svom poslu, što uzrokuje "" fluktuacija osoblja. Oni koji žele unapređenje neka obratite pažnju na obećavajuće pozicije u Birou za kreditnu istoriju "Equifax".

Recenzije usluga biroa "Equifax"

Koristite usluge Biroa za kreditnu istoriju "Equifax" mogu biti pravna i fizička lica. Najpopularniji proizvod, prema zaposlenima u birou, dobija kreditnu istoriju.

Rusi mogu besplatno saznati informacije o zajmovima i odnosima sa povjeriocima, koriste pravo dozvoljeno 1 put godišnje. In "Equifax", , prema pregledima, , kreditna istorija se pruža online. Da bi to uradio, klijent mora pronaći odgovarajuću karticu "Kreditna Istorija Online".

Podaci se daju nakon unosa podataka klijenta. Informacije koje korisnici unose online zaštićene su od neovlašćenog pristupa, tako da korisnici kreditne istorije ne mogu brinuti o svojim.

Recenzije klijenata "Equifax" o kreditnoj istoriji koju su zajmoprimci primali putem "Equifax", pozitivno. Informacije se pružaju u navedenom vremenskom okviru, sadrže informacije svih kreditnih institucija sa kojima je obveznik sarađivao.

Pravna lica, kao što su banke i mfo, traže informacije o zajmoprimcima tokom procesa prijave. Podaci se daju bez odlaganja, što omogućava "Equifax" budite jedan od vodećih kreditnih biroa u Ruskoj Federaciji.