Nestatutarni odnosi: pojam, oblici ispoljavanja i moguće posljedice

Kada čovek prvi put uđe u vojsku, čini mu se da se našao u drugom svetu. Sve što upozna u novom okruženju toliko je drugačije, pa je rezultat potpuna dezorijentacija. Jedan od ovih faktora su nestatutarni odnosi. Drugim riječima, ovaj fenomen se naziva "izmaglica".

Početak usluge

Regrut otrgnut iz svog uobičajenog okruženja ne ulazi odmah u borbenu jedinicu. Da bi se navikao na novi način života, smešten je u RMS (četa mladog vojnika). Ovdje po prvi put uči navijati krpe za noge i praviti vojni krevet koncem. Navikava se na svakodnevnu rutinu i počinje da se bavi fizičkim i vežbanjem.

U RMS-u su svi regruti jednaki među sobom, osim podoficira, koji se šalju iz jedinica u kojima će regruti nastaviti službu. Četa mladog vojnika jedino je mjesto gdje oficiri i narednici strogo prate odnose u timu.

prve krpe za noge

Razlog za veliku pažnju je taj što je mladi vojnik koji je tek ušao u vojno okruženje i dalje osoba. A osoba, kao što znate, može imati svoje mišljenje, poglede i sposobna je za samostalne radnje. Ispoljavanje nestatutarnih odnosa u ovom periodu dovest će do masovnog neovlaštenog napuštanja jedinice i smanjenja disciplinskih pokazatelja.

Ali već ovdje, narednici postepeno pripremaju mlade na ideju da ih uskoro čeka borbena jedinica, gdje će morati shvatiti svoje mjesto u hijerarhiji.

Slonovi, duhovi, kugle i drugi zli duhovi

Ovisno o vojnoj jedinici, neizgovorena hijerarhija među ličnim i podoficirnim osobljem imala je nekoliko koraka:

  1. Duh je vojnik koji još nije položio zakletvu. Ovaj period traje oko 1,5 mjeseca.
  2. Elephant. U nekim vojnim jedinicama prelazak na ovaj nivo ovisi o trajanju službe, a u drugima-o otpuštanju oficira za demonstraciju, što podrazumijeva automatsko povećanje tabele činova.
  3. Ratni Slon. Ne nalazi se svuda. Živi u trupama u zraku i znači da je vojnik napravio prvi skok padobrana.
  4. Kutlača je borac koji je služio 1 godinu i više.
  5. Djed je najviša faza evolucije vojnika.
  6. Demob je isti djed koji je služio do oslobađanja redoslijeda otpuštanja u rezervi.
od djedova, žlica i slonova

Nestatutarni odnosi vojnog osoblja ovih kategorija odvijaju se na različite načine.

Neizgovorena hijerarhija

Najviše obespravljeni su "slonovi". Dodijeljene su im sve dužnosti. Ako su vojnici u RMS-u u manje-više jednakom položaju, tada po dolasku u jedinicu postaju najobespravljeniji. Šta god da se desi u kompaniji, Slon će uvek biti odgovoran za sve. Takođe, mladi su primorani da rade najprljaviji posao: Peru toalete, hodnike, koji se zovu" polijetanje " za svoju dugu dužinu. Kada se pridruže outfitu, regruti rade sav posao za sebe i za svoje "starije drugove". Pored toga, mladi su dodijeljeni "djedovima", a njihove dužnosti počinju uključivati služenje starijeg poziva.

"Scoop" je oslobođen takvog tereta. On ne izvršava naredbe višeg regruta, može malo upravljati "slonovima", ali bez fanatizma - uostalom, to je privilegija "djedova".

Nekrunisani Kraljevi

Oldtajmeri u vojsci glavna su okosnica regrutiranog vojnog osoblja. Imaju kohezivni tim tokom svoje službe. Stoga ne postoji način da im se mladi vojnici odupru. "Djedovi" rade sve tako da su" slonovi " razdvojeni. Dakle, princip "zavadi pa vladaj".

noćna zabava cveta u vojsci

Između ostalog, oldtajmeri bolje poznaju strukturu života kasarne i lakše se snalaze, dok je mlađi nacrt u potpunoj konfuziji prvih šest mjeseci.

Pravilno "zezanje"

Ovaj fenomen postojao je još u doba carske vojske. Vojnici su služili 25 godina i do kraja službe postali su djedovi ne samo figurativno, već i doslovno. Osim toga, položaj" djedova " nametnuo im je dužnost da pomažu mladim vojnicima i obučavaju ih.

U modernoj vojsci oficiri prebacuju obuku na ramena oldtajmera i narednika. Ovo postaje glavni razlog nestatutarnih odnosa. Uostalom, oldtajmeri su odgovorni za smanjenje obrazovnih pokazatelja na službenike. A oni, zauzvrat, traže od mladih. Kao što mogu: premlaćivanjem, ponižavanjem, kažnjavanjem fizičkim treningom.

, mašina napravljena od trupaca

Drugi razlog za izmaglicu leži u takvom fenomenu kao što je "obrazovanje kroz kolektiv". Ovo je indirektna metoda uticaja, u kojoj službenici ne izriču kaznu posebno krivcu, već cijelom ličnom i podoficirskom osoblju. Nije teško pogoditi šta će se dogoditi sa krivcem, nakon opšte kazne kompanije. Bez sumnje, svi stariji zaposleni će aktivno učestvovati. U isto vrijeme, sami oficiri će ostati kao da nemaju nikakve veze s tim. Postupili su u skladu sa Poveljom.

Zašto oficiri imaju koristi od "izmaglice"

Takvi odnosi u vojničkom timu korisni su za komandno osoblje. Ovo vam omogućava da lavovski dio svojih odgovornosti prebacite na oldtajmere. Posebno revnosno doprinose izmaglici zastavnika-predradnika četa. Pogodno je kada se održava izgled discipline i izvršavaju nalozi. Stoga odgovornost za nestatutarne odnose u potpunosti pada na komandante. Oni su ti koji dopuštaju bijes oldtajmera, a također se trude da ne iznose smeće iz kolibe, pokrivajući bezakonje u jedinicama.

vježba okova

Zašto se mnogi slučajevi, sa izuzetkom najozbiljnijih, ne objavljuju u javnosti? Sa svih strana, mladi vojnici su inspirisani idejom da disbat čeka u slučaju bekstva, kao i da neće biti moguće dokazati maltretiranje starijih: mlađi nacrt je zastrašen da svedoči u slučaju suđenja, a stariji je ujedinjen da svedoči protiv sopstvenog nacrta. Oficiri i zastavnici uopće nemaju koristi od presedana sa postupcima: 90% slučajeva disciplinskih prekršaja ostaje unutar zidova vojnih jedinica.

Postoji li "izmaglica" u naše vrijeme

Trenutno je takav fenomen kao što je" izmaglica " prestao da postoji u vojsci. To se dogodilo zbog smanjenja vijeka trajanja sa dvije godine na godinu dana. Uostalom, jasna superiornost među vojnicima nastaje kada je razlika u regrutaciji od godinu i više. Ali neregularni odnosi između vojnika nisu prestali postojati.

maltretiranje u kasarni

Sada disciplinske prekršaje čine uglavnom mladi momci skloni asocijalnom ponašanju. Štaviše, motivi zločina su isti kao i motivi "djedova": nespremnost da rade prljav posao i želja da dominiraju timom. Postajući lider u vojnom društvu, gdje se kršenja discipline "spuštaju na kočnice" od strane više komande, "autoritet" može imati moć i materijalne koristi koje pripadaju drugim vojnicima.

Međutim, treba napomenuti da je obim disciplinskih prekršaja značajno smanjen, uprkos činjenici da statistika pokazuje suprotno. Vijek trajanja odigrao važnu ulogu u tome - niko ne želi da dobije članak i pravi termin za nestatutarne odnose, kada nije ostalo mnogo pre odlaska u rezervu.

Zločin i kazna

Komitet majki vojnika dao je veliki doprinos smanjenju slučajeva nasilja u vojsci. Nakon njegove aktivne intervencije u istragama visokog profila, Broj telefonskih linija vojnih tužilaca počeo se objavljivati u vojnim jedinicama, gdje regruti mogu tražiti pomoć. Osim toga, Odbor stalno nadgleda vojne jedinice, također organizira vojna putovanja kući za vikend.

Postalo je obavezno obavljanje jutarnjih pregleda vojnika na tjelesne povrede, modrice, ogrebotine.

Zvanično otkriveni slučajevi nasilja u vojnim jedinicama utječu na ne samo nasilnike. Odgovornost vojnog osoblja za nestatutarne odnose nameće se lancu od direktnih učesnika do komandanata jedinica i vojnih jedinica. Disciplinska kazna može se izreći komandnom štabu ne samo u obliku ukora, već i da im se oduzmu bonusi i odgodi dobijanje sljedećeg vojnog čina.

Šta treba da uradi vojnik ako je postalo nemoguće služiti

Rad na razjašnjenju situacija u kojima se mladi vojnici mogu naći treba sprovesti iz škole. Regruti bi trebali jasno shvatiti da oni, jednom u vojsci, ostaju osobe zaštićene zakonom. Obrazovni rad treba da se sastoji u objašnjavanju budućim vojnicima kako da se ponašaju u slučaju kršenja njihovih prava. Da biste prestali sa maltretiranjem od strane kolega, morate:

  1. Obavijestite komandira jedinice o tome šta se dogodilo. Ovo je u najmanje komandir voda. Uprkos činjenici da Statut zabranjuje kontaktiranje nad glavom neposrednog nadređenog. Narednici se u ovom slučaju neće riješiti problema, jer su i sami na dnu hijerarhije vojske.
  2. Ako prva tačka nije pomogla, kontaktirajte komandira čete.
  3. Podnesite izvještaj sa zahtjevom za prijenos u drugi dio.
  4. Pismeno obavijestite vojnu policiju garnizona o neregularnim odnosima. Ova opcija možda neće pomoći, jer se e-poruke čitaju prije slanja.
  5. Pozovite dežurnu liniju Vojnog tužilaštva. Ova metoda je najefikasnija, ali je morate koristiti posljednji. U ovom slučaju, pravnu odgovornost vojnog osoblja za nestatutarne odnose snose ne samo kolege, već i sve više vlasti.
prava vojnog osoblja

U slučaju poziva vojnom tužilaštvu, svaka žalba se razmatra i donosi odluka o njoj. Vojnik ima pravo da brani svoja prava u svemu mogući načini.