Tabela intertipskih odnosa ili kako odrediti kompatibilnost ljudi?

, tabela intertipnih odnosa Augustinaviciute i Lyashkavicius je vizuelni prikaz odnosa različitih psihotipova jedni s drugima. Uz njegovu pomoć možete lako odrediti, šta dominantno kvalitete jedne ličnosti potisnut će kvalitete druge. Ispod će biti predstavljena za vaše razmatranje tabela intertipskih odnosa i kratko objašnjenje svakog psihotipa sa objašnjenjima u tabeli.

Kontakti među ljudima

Tipovi Ličnosti

Da biste koristili tabelu intertipskih odnosa, prvo morate odrediti svoj psihotip i psihotip vašeg partnera, odnosno upisati. Da biste to učinili, možete sami polagati test. Knjige o društvenim naukama nude mnogo sličnih upitnika. Ako imate malo dodatnog vremena i želje, onda bi najbolji izbor bio da se ovim pitanjem pozabavite kvalifikovanom specijalistu za socioniku.

Tabela intertipskih odnosa u socionici

Pomoću tabele uporedite svoj psihotip sa psihotipom vašeg partnera. Ćelija na raskrsnici vaših tipova je rezultat.

tabela intertipnih odnosa

Vrste intertipnih odnosa prema tabeli

Dakle, hajde da pokušamo da dešifrujemo tabelu.

  • Identitet (identitet).

Ako se vaši psihotipovi podudaraju s osobom, tada je vjerovatno da će se interesi, kao i vrijednosti i pogledi na život podudarati. Ova vrsta odnosa smatra se uspješnim i povoljnim za obje strane.

  • Dualnost (dual).

U ovoj vrsti veze jedan partner u potpunosti upotpunjuje. Snage svakog od njih nadoknađuju sve slabosti drugog, tako da ima vrlo dobar učinak na međusobnu interakciju.

  • Aktivacija (act).

Ovi odnosi su savršeni za prijatne sastanke i ugodnu, ali kratkotrajnu zabavu. Lakoća komunikacije i interakcije jedni sa drugima je glavni osećaj koji može opisati aktivaciju. Ali za dugoročne odnose , ovaj tip odnosa nije baš dobro odgovara.

  • Ogledalo (zerk).

U takvoj vezi partneri će verovatno imati dosta sličnosti, pa se ovaj tip takođe smatra povoljnim za ljudsku interakciju.

  • Rođaci (rođaci).

Psihotipovi u takvim odnosima su slični, ali ipak imaju značajne razlike, koje su izražene u određenom pristupu slučaju. Nepovoljna za izgradnju porodice.

  • Polu-dualnost (PD).

Interesovanje između strana je uvijek prilično veliko, ali problemi se često javljaju pri pokušaju zbližavanja. Iz tog razloga, takav odnos to je najbolje izbjegnuto.

  • Posao (Poslovi).

U ovoj vrsti odnosa imat ćete poslovni kontakt s periodičnom konkurencijom između strana. Stalna borba za ulogu lidera negativno utiče na budućnost takvih odnosa.

  • Mirage (Svijet).
  • Ova vrsta odnosa smatra se najpovoljnijom za izgradnju porodice, jer se obje strane osjećaju ugodno i samopouzdano jedna s drugom. Međutim, takva interakcija nije pogodna za produktivne aktivnosti.

    • Superego (se).

    Između partnera postoji međusobno poštovanje, ali sukobi i nesporazumi mogu nastati i kada se strane približe jedna drugoj. Ova vrsta odnosa nije pogodna za porodični život i izgradnju bliskih veza.

    • Kvazi-identitet (CT ).

    Povoljni odnosi biće samo u slučaju podudarnosti zajedničkih interesa i životnih ciljeva obje strane.

    • Potpuna suprotnost (PP).

    Kao što svi znaju, suprotnosti se konvergiraju i ovaj slučaj nije izuzetak. Partneri će jedni drugima nadopunjavati snage i slabosti, formirajući snažnu zajednicu.

    • Konflikt (conf).

    U takvom odnosu stalno će se održavati napeta atmosfera koja se u svakom trenutku može pretvoriti u sukob. Veoma je obeshrabreno uključiti se u takvu interakciju.

    • Posetilac sajta.

    U takvom odnosu jedna od strana biće u stalnoj podređenosti drugoj.

    • Revizor (rev).

    Jedan od partnera u takvom odnosu preuzima ulogu vaspitača (revizora), neprestano ukazujući na nedostatke drugog. Takvi odnosi se ne preporučuju ni za zajednički život ni za posao.

    Zaključak

    ljudi pomažu jedni drugima

    Nadamo se da vam je ova tabela intertipskih odnosa pomogla da izvučete bilo kakve zaključke u vezi sa ljudima koji vas okružuju.

    Važno je shvatiti da su to samo naučne studije koje ne odražavaju uvijek raznolikost stvarnih odnosa među ljudima.