Kako odgovoriti na nezgodno pitanje? Psihološke tehnike

Koliko često moramo čuti pitanja vezana za visinu plata, želju za djetetom, brak ili razvod! Sposobnost kompetentnog odgovora na kršenje ličnog prostora smatra se izvrsnom praksom za ljude koji su skloni podleći pritisku svog okruženja. Uprkos prirodi pitanja koje su vam postavljene, psihološke tehnike razmatrane u članku pomoći ću vam vrijedno je izaći iz nezgodne situacije.

Podrška i učešće

Kako pravilno odgovoriti na neprijatna pitanja brine većinu ljudi. Vjerovatno je svakog od nas zanimalo ono o čemu ne želimo razgovarati. Vrlo često se dešava da naši rođaci i prijatelji pitaju za bolnu tačku ne iz jednostavne radoznalosti. Oni zaista imaju tendenciju da brinu. Često se dešava da prijatelj pita devojku zašto još nije udata, pokušavajući da joj među svojom pratnjom pronađe dostojnog mladoženju. A stari prijatelj koji je zainteresovan za vaš posao pamti ima li za vas upražnjeno mjesto u kompaniji.

Takve ljude ne treba vrijeđati i ljutiti. Ako zaista osjećate da su zabrinuti za vas i pokušavaju vam pomoći, samo im ukratko recite o svom problemu. Ako je tema osjetljiva, objasnite da niste spremni za raspravu o ovom pitanju. Osoba kojoj ste dragi savršeno će vas razumjeti.

Hitan posao

Kako odgovoriti na nezgodno pitanje? Ako ne želite da se proširi na temu, to veoma zanima vašeg sagovornika, možete primijeniti psihološku tehniku. Omogućava vam da izbjegnete razgovor o temi koja vam je zabranjena. A ova tehnika se sastoji u tome da se sjećate neke važne stvari i odjednom napuštate nametljivog sagovornika. Naravno, često neće raditi korišćenje takve tehnike, ali će definitivno biti moguće izbjeći neprijatan dijalog nekoliko puta.

Bumerang

Kako odgovoriti na nezgodno pitanje? Ako Vas je sagovornik svojim pitanjem doveo u nezgodnu poziciju, pokušajte mu se odužiti istim novčićem. Recimo da ga zanima visina vaše plate, pa ga pitajte o vlastitoj zaradi. U praksi ova taktika plaši znatiželjnog poznanika, on prestaje postavljati takva pitanja. Ako od vas i dalje traži odgovor, morat ćete upotrijebiti drugu psihološku tehniku.

Filozofski odgovor

Kako odgovoriti na neprijatna pitanja? Ponekad možete samo nagađati o datoj temi. Ako još niste u braku, a vaše okruženje je jako zainteresirano za ovu situaciju, onda se pozovite na činjenicu da se porodične vrijednosti danas toliko mijenjaju, statistika razvoda raste, a muškarci su postali potpuno drugačiji.

Većina zainteresovanih ljudi u vašem okruženju složit će se s vama i možda će podržati razgovor na temu ozbiljnih promjena u porodičnim vrijednostima.

Šališ se-to nervira

Kako odgovoriti na neprijatno pitanje sa humorom? Recimo da je vaša djevojka veoma zainteresovana za cijenu vaše nove haljine. Recite joj da ste morali gladovati radi kupovine skoro 2 sedmice, ali ne žalite, jer u ime mode možete učiniti mnogo.

Razmotrite univerzalne odgovore:

1. "Zapanjen sam vašom sposobnošću da postavljate pitanja koja zbunjuju!".
2. "Ti si divan čovek, znaš šta me je uvek iznenadilo kod tebe? Ovo je vaša sposobnost da redovno postavljate retorička pitanja!".
3. "Da li zaista želite razgovarati o ovoj temi?". Ako čujete" da "kao odgovor od sagovornika, onda slobodno parirajte sljedećem odgovoru: "i ne zanima me da pričam o tome", i nasmiješite se.
4. "Za koje svrhe ste zainteresovani za ovo?".
5. "Rado ću odgovoriti na vaše pitanje, samo mi prvo recite zašto vas to toliko zanima?".

Kako odgovoriti na neprijatna pitanja na intervjuu

Vrlo često tokom intervjua poslodavci su zainteresovani za ličnu. U komunikaciji s potencijalnim šefom ili zaposlenikom odjela za ljudske resurse možete čuti sljedeća pitanja:

– "Planirate li dijete?";

– "Zašto nisi udata?ipak";

– "Koliko zarađuje vaš muž/žena?";

– "Hoćete li moći upravljati velikim timom muškaraca ili utjecati na ženski tim?".

Sva ova pitanja možemo nazvati netaktičnim. Malo ljudi želi razgovarati o svom ličnom životu na intervjuu.

Vaš odgovor u velikoj mjeri ovisi o tome koliko ste zainteresovani za radno mjesto i radite u ovoj kompaniji. Postoje dvije ekstremne opcije koje će vam pomoći da izbjegnete odgovaranje na neugodna pitanja: nasmijte se ili završite intervju.

1. Prvo se pobrinite da niste učesnik stresnog intervjua. Ako vam zaposleni u ljudskim resursima postavlja čudna pitanja i ponaša se grubo, onda najvjerovatnije vaš nervni sistem testirani su na snagu. Najčešće se takve tehnike koriste prilikom traženja ljudi za vodeće pozicije, gdje ima dosta stresnih situacija. Stoga , veoma je važno da poslodavac vidi reakciju: ona može reći kako će se novi zaposleni ponašati na svom radnom mjestu ako dobije poziciju u svojoj kompaniji.
2. Pitajte poslodavca zašto mu je ovo pitanje toliko važno. Samo je potrebno pitati o tome lagano i mirno, bez agresije i nervoznih nota u glasu. Možda je poslodavac ranije imao neprijatan incident sa nekim od zaposlenih, pa je zainteresovan za ovaj trenutak kako bi se u budućnosti zaštitio od sličnih situacija.
3. Kako odgovoriti na neugodno pitanje kada se tiče Vašeg ličnog života? Objasnite sagovorniku da je njegov interes netaktičan, jer ste došli da se zaposlite, a vaši lični i porodični odnosi ne utiču na sposobnost dobrog obavljanja posla. Zatim lagano uklonite sagovornika iz nezgodnog položaja i prevedite temu razgovora. Imajte na umu da morate biti pristojna i samouvjerena osoba, jer je ovo jedna od najboljih strategija intervjua.
4. Ako poslodavac ne razumije nagoveštaje, onda direktno odgovorite da se osećate neprijatno kada vas pitaju za tako nešto.

I zapamtite da nijedno lično pitanje ne prikazuje informacije o vašim profesionalnim vještinama.